【茨城/小美玉】商品開発◇『ミスターイトウ』を展開する老舗お菓子メーカー/自社工場あり/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
イトウ製菓株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【茨城/小美玉】商品開発◇『ミスターイトウ』を展開する老舗お菓子メーカー/自社工場あり/土日祝休
\企画から発売後のリニューアルまで一気通貫で携われるためやりがいを感じることができます!/福利厚生充実で働く環境◎
★NB商品や生協・コンビニへのPB商品も展開している「ミスターイトウ」ブランド
★業績好調による新工場竣工に向けた増員募集!
★新たなロングセラー商品・人気商品を生み出せるポジションです
ロングセラーの商品を持つ菓子メーカーの商品開発部門にて、焼き菓子の商品開発を担当いただきます。
■詳細
・マーケティング部門と連携した商品の企画
・原料やフレーバーの選定
・原料選定、試作、改良
・ラインテスト、工場落とし込み指示等
・発売後の売れ行きの検証、リニューアル など
■業務の特徴
・商品:「ミスターイトウ」など焼き菓子
・開発スケジュール:NB商品は年2回の新商品発売となり、それに合わせて開発を行っていきます。また、他社向けの商品(PB、OEM)はクライアントの要望によって頻繁に新商品やリニューアルが発生します。
・ミッション:立ち上げたばかりの新ブランドを育成すること、売れるラインナップを増やしていくことを期待しています。
■働きかた
・土日祝休み・月の平均残業20〜30時間とワークライフバランスが整います。
・借上げ社宅制度や住宅手当、退職金制度、家族手当など福利厚生も充実しており長期就業しやすい環境です。
■魅力
【一気通貫型の開発…担当制】
分業制ではなく、上記の開発の一連の流れに一気通貫で携わることができます。 自身が手掛けた商品が、世に出た時のやりがいは非常に大きいものです。
【自身のアイディアを提案しやすい環境】
若手、ベテランに関わらずアイディア出し〜商品化までに、積極的に携わることができます。自由度が高い環境のため、スキルアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・食品の商品開発の経験がある方
■歓迎条件
・パティシエの経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜390,000円
<月給>
250,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(前年度の年間実績:基本給×5.0ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
第一工場
住所:茨城県小美玉市西郷地1667イトウ製菓第一工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
2025年12月 新工場竣工予定
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:20時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■通勤交通費全額支給 (※ガソリン代:往復実走行距離×16円×出勤回数分)、無料駐車場有
■借上げ社宅制度あり(自宅からの通勤距離が片道30キロ超)
・入居時費用(礼金敷金・仲介手数料、火災保険料等):全額会社負担
・家賃(含む共益費等):自己負担50%〜家賃上限あり
■住宅手当(世帯主に限る)
■確定給付企業年金制度
■企業年金制度
■家族手当
■結婚祝金、出産祝金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は入社6か月後から付与されます。
※入社6か月以内の傷病休暇には特別休暇を最大3日まで付与することがあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(冠婚葬祭、配偶者の出産時など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イトウ製菓株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
クッキー、ビスケット類の製造、販売を行っています。
■商品シリーズ:
・ベーシックシリーズ
・ラングリーシリーズ
・アメリカンシリーズ
・タルトシリーズ
・カルケット
・コンフェッティ
・その他