【金沢】人財ソリューションセールス（マネージャー候補）◆世界規模の総合人材企業◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
アデコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 長野県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【金沢】人財ソリューションセールス（マネージャー候補）◆世界規模の総合人材企業◆土日祝休
【リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】
将来的に管理職をお任せし、営業チームを牽引し、企業の人材課題を解決へ導くマネジメントポジションです。
（※ご入社後は、まずはプレイヤーとしてご活躍いただきます）
業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材課題に対して、当社の多彩なソリューションを提案・提供していただきます。営業活動に加え、チームメンバーの育成・マネジメント、業績管理、戦略立案など、組織全体の成果を最大化する役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）
顧客企業への課題ヒアリングとソリューション提案
（人材派遣・紹介・アウトソーシング等）
新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
派遣スタッフのマッチング支援、就業後フォロー、キャリア支援
エリア戦略の立案・実行、業績分析と改善施策の推進
他部門（リクルーティング、コンサルティング等）との連携による総合提案
■提案できるサービス（一例）：
人材派遣・紹介
業務アウトソーシング
DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング
出向支援
外国人紹介サービス
アスリートキャリア支援プログラム など
■Adeccoでマネジメント職として働く魅力：
裁量の大きなマネジメント環境で、戦略立案から実行まで一貫して関われる
フルフレックス＆リモートワーク制度で柔軟な働き方が可能
成果主義の評価制度により、実績に応じたキャリアアップが可能
社内公募制度で、将来的なキャリアの幅も広がる
スピード感のある組織風土で、変化を楽しみながら成長できる
■求める人物像：
チームの成果に責任を持ち、メンバーの成長を支援できる方
顧客の課題に対して柔軟かつ戦略的にアプローチできる方
組織運営や営業戦略に関心があり、リーダーシップを発揮したい方
人材業界での経験を活かし、より広い視野でキャリアを築きたい方
■研修・サポート体制：
マネジメント経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、入社後は人事研修・OJTに加え、マネジメント研修やリーダー向けの育成プログラムも充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要なスキル：
人材業界での営業経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜789万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円〜480,000円
＜月給＞
309,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
■賞与実績：年2回（8月、3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
北陸支社
住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ17F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
アデコ正社員としての就業規則が適用される為、全国転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時研修、ビジネスマナー研修、リーダーシップ研修 など
■キャリアコンサルティング制度：国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり など
＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
■通勤交通費全額支給
■確定拠出金制度（401K）
■法人会員制クラブ利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アデコ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。
■事業内容：
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。
■同社の沿革：
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト（複数国での人材派遣を一括受注）を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。