【広島市:第二新卒歓迎!】技術士・土木設計、建設コンサルタント/資格手当有り/年休122日◎【dodaエージェントサービス 求人】
相生エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/16
仕事内容
【広島市:第二新卒歓迎!】技術士・土木設計、建設コンサルタント/資格手当有り/年休122日◎
◎年間休日122日で仕事とプライベート充実!
◎住宅手当・資格手当の支給有!福利厚生充実!
◎災害支援など地域貢献大!やりがいを持って取り組める業務!
■業務内容:
社会インフラの基盤を支える重要な業務を担当します。
ご入社後、適性に合わせた分野をお任せいたします。
■業務詳細:
<建設部門(土質及び基礎、道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート)>
?橋梁
・橋梁及びトンネル点検業務の総括管理
・橋梁及びトンネル点検業務の点検計画の立案、現場管理、現地調査、とりまとめ、報告書作成
・橋梁補修・補強設計業務の総括管理
・橋梁補修及び補強設計業務の設計計画、現場管理、
現地調査、設計計算、図面作成、とりまとめ、報告書作成
?河川・砂防
・砂防工事全体計画策定業務の総括管理
・砂防工事全体計画の立案、設計計算、設計図作成、資料作成、報告書作成
・砂防堰堤予備・詳細設計業務の総括管理
・砂防堰堤の予備・詳細設計の設計計算、設計図作成、報告書作成
・河川計画及び予備・詳細設計業務の総括管理
・河川計画における現地調査
・河川計画業務、河川予備
・詳細設計業務の設計計算、設計図作成、報告書作成
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<農業部門>
地域農業の発展に貢献し、重要な土木インフラの構築をサポートします。
・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の総括管理
・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計の設計業務全般(現地調査、設計計算、設計図面作成、打合せ資料作成)
・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の照査
・若手技術者の育成を含めた技術的指導
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<応用理学部門(地質)>
地質調査業務に携わり、地盤に関する深い知識を活かしていただきます。
・地質調査業務の総括管理
・地質調査(ボーリング調査)の計画、指示、現場管理、とりまとめ、報告書作成
・水文調査業務の計画、現場管理、とりまとめ、報告書作成
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■組織構成:
設計は29名在籍しています。(24〜75歳)
※技術士の資格保有者6名が在籍しております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇技術士補(技術士を目指されてる方)
◇RCCM
◇建設コンサルタントもしくはゼネコンにおける実務経験がある方
■歓迎条件:
◇技術士/技術士補(建設部門:「鋼構造及びコンクリート」「河川・砂防」「土質」)資格をお持ちの方
◇シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜219,000円
その他固定手当/月:5,000円〜50,000円
固定残業手当/月:35,000円〜50,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,000円〜319,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は目安で、選考を通じて上下する可能性あり。
■賞与:年3回(夏季、冬季、決算)※決算賞与は業績による
■その他固定手当:資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区小河内町2-1-6
勤務地最寄駅:広島電鉄線/観音町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
制度上での可能性はありますが、想定していません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■月間想定残業:平均17時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円を上限に支給
住宅手当:20,000〜40,000円で支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:建設コンサルタンツ企業年金基金
退職金制度:中小企業退職金共済(2年以上の在籍者を対象)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでの経験を考慮し当面の業務内容を決定します。
<その他補足>
■資格手当補足
・技術士:50,000円
・RCCM:5,000円
・測量士:5,000円
・測量士補:3,000円 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※有休休暇付与タイミング 入社3か月後
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 相生エンジニアリング株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は道路・河川・橋梁・港湾・農業土木・林業土木・上下水道等の建設コンサルタントを中心に、測量・GIS、地質調査、補償コンサルタントを一貫して提供できる総合コンサルタントです。
■事業詳細(例):
(1)建築コンサルタント(補修・補強)…主に鋼・コンクリート構造物を対象として、劣化診断・劣化原因の究明から補修・補強工法の選定までを一貫して行っています。現在使用されている、高度成長期以降に建設された構造物は、供用開始から50年近くの年月を経ており、これらの補修・補強が今後重要になってきます。特に海洋環境、都市部の大気汚染環境、寒冷地等ではあらゆる劣化因子が存在し、多種多様な劣化が発生します。同社では、今後迎える維持管理時代においてあらゆる要望に応えられるよう技術力を蓄積しています。
(2)地質調査業…「調査の基本は現場」をモットーにきめ細かい地盤調査の情報を提供します。岩盤・土質ボーリングを技術社員が担当し、当日の調査結果はその日の内にパソコン入力するスピードがあります。地盤調査のほか、防災点検業務、水文観測業務、土質試験も数多く実施しており、孔内水平載荷試験装置やサウンディング装置も多くの現場で活躍中です。
(3)測量業…工事の複雑化・データのデジタル化・ペーパーレス化等、測量を取り巻く環境の変化にすばやく対応しつつ、顧客の要望に応えるためGPS、RTK等の人工衛星を活用した測量で精度の向上、及び迅速に成果を提出出来るよう日々技術力の向上を目指しています。測量は、あらゆる土木工事の調査・計画・設計・施工の全てに必要とされる専門分野であり、近年では工事の複雑化に伴いその重要性はますます高まっています。
(4)補償コンサルタント…一級建築士、補償業務管理士等のスタッフ及び社外の公認会計士、不動産鑑定士等と連携して体制を確立し、多様な顧客の要望に応えています。公共事業を円滑に推進するためには、周辺住民、諸施設、営業活動に対する配慮は、極めて慎重を要する問題であります。補償コンサルタント業務は、この様な社会的状況を反映し、需要が増大しています。