募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・新築の内線工事経験がある方
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第一種電気工事士/第二種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜500,000円

＜月給＞
270,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
※賞与年2回のほかに成果配分金の支給があります。

＜成果配分制度>
年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。

＜各種手当＞
資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当　他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社規定により支給
家族手当：弊社規定により支給
住宅手当：弊社規定により支給
寮社宅：転勤の際に借上社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳迄)およびレジェンド認定制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に対応したきめ細かな「集合研修」、現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」、「セルフ・トレーニング（自己研鑽）」等があります。

＜その他補足＞
作業服貸与、確定給付企業年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、独身寮、借上社宅、保養所、福利厚生サービス(Benefit Station)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土・日・祝日、夏季、年末年始など
※土曜出社の場合振替休日があります（消化できない際は手当有）
※Ｙ５制度：年5日間以上の計画的な有給取得推奨

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ

業種

建築・土木・設計

事業内容

■概要：
電気設備の施工管理を主業務とする電気設備工事会社です。幅広い業務フィールドで社会の基盤整備に貢献しており、大型マンション工事や米軍施設内工事の実績は業界No.1です。他にエネルギープラント工事として各種発電所の電気計装工事や保守点検業務を請け負っているほか、今後のマーケット拡大が期待されるリニューアル工事や小規模工事事業にも力を入れています。
■実績紹介：
共同住宅（大型マンション）、医療施設、研究・教育施設、娯楽・文化施設、交通施設、公共施設、商業施設、庁舎、オフィスビルなど多岐にわたっています。
世界的なイベント関連事業やザ・パークハウス西新宿タワー60、米軍関連工事「KADENA MIDDLE SCHOOL改修工事」等
■社名の由来：
1949年に東京・神田で6人の若者により創業され6人での起業に伴い「六興電気」と命名され、「よい工事をして得意先に奉仕し社会に貢献する」を社是に掲げ、技術の向上と拠点の拡充につとめてきました。また時代のニーズに合わせた事業展開を行う事に強みがあり、変化の激しい市場においても着実な成長を続けています。創業70周年を迎えた2019年、商号を「株式会社HEXEL Works」に変更。これからも丁寧に時流を見つめ、変化を加速させてまいります。
★HEXEL Worksの特徴★
1.【お客さまにとって最優の会社を目指す】当社は最大・最強の企業を目指すのではなく、お客さまにとって最も優しく、最も優れている【最優】の会社となることに魅力を感じています。最優の会社になるためには、社員が歯車になるのではなく、自分で考えて変わり続けることが大切です。
2.【互いに尊重するプロ集団】最優の会社を目指すには、社員一人一人がプロとしてお互いに尊重し合いながら成長することが重要です。当社には仕事を任せる風土が存在していて、本人次第で成長スピードが飛躍的に加速します。
3.【Team HEXEL！】建設業の仕事はチームワークが全てであり、当社の仕事もチーム力なしには成就しません。そして仕事上の課題・問題もチーム力で解決していきます。チームワークに欠かせない自由闊達な議論ができる風土を醸成するためにも、お互いを役職名で呼ばずに社長も含め全社員が「さん付」で呼び合っています。