【川崎】商品企画(コンシューマ向け商品)★有機ELテレビ『レグザ』でおなじみ★転勤無/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
TVS REGZA株式会社 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【川崎】商品企画(コンシューマ向け商品)★有機ELテレビ『レグザ』でおなじみ★転勤無/フレックス
【正社員登用前提/国内トップ級シェア/世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ/フレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/土日祝休み】
■業務概要:
コンシューマー向け製品の商品企画をご担当いただきます
・市場・ユーザー分析
・GfKやBCNなどの外部データ、アンケート、SNS分析などを活用しターゲットユーザー層のニーズを把握
・商品企画立案
・潜在ニーズを捉えた新製品の企画、既存製品の改良案の立案。
・中国本社開発チームと連携した技術トレンドを踏まえた仕様設計
・社内調整・プレゼンテーション
・設計・開発・営業・製造部門との連携、商品企画会議での提案・承認取得
・販売戦略・コスト試算
・販売価格設定、粗利試算、販促物の企画、営業部門との連携による販売戦略立案
・ユーザー満足度調査・改善提案
・アンケートや外部機関による満足度調査の実施と改善提案
※必要に応じて海外出張をご対応いただく可能性がございます。
■特徴:
・有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。
・2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。
<グローバル展開について>
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoC向け商品の企画実務経験5年以上
・市場調査および顧客分析(定量・定性)に基づく企画経験
・顧客ニーズを踏まえた商品・サービスのコンセプト立案経験、企画書作成・提案経験、社内外関係者へのプレゼンテーション経験
・開発・営業・マーケティング等と連携し、企画〜リリースまで推進した経験
・複数部署・多様なメンバーとの円滑なコミュニケーション力
・語学力:英語、日本語(どちらもビジネスレベル)
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜420,000円
<月給>
290,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。
※選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
※年収は賞与、残業代(月20時間)込みの金額です。
※以下正社員登用後適用
■昇給:年1回
■KPI賞与:年5回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
勤務地最寄駅:南武線/京浜東北線/東海道線/川崎駅、京急線 京急川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※喫煙室あり
■アクセス:
・JR「川崎」駅 徒歩:7分
・京急「京急川崎」駅 徒歩:6分
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、入社時研修
<その他補足>
◎契約社員・社員登用後共通
・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当支給
◎正社員登用後
・退職金制度
・確定拠出年金
・財形預金
・その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 など)
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用前提での採用となるため、問題がない限りその後ほぼ100%正社員登用となっています。
<試用期間>
3ヶ月
最初の3ヶ月間は双方マッチング期間のため契約社員となります。正社員登用前提の採用となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日など※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TVS REGZA株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月には、レグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。
■事業内容:
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務
■世界トップシェアを誇るグループ基盤
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。