☆キャリアアップ可☆【大阪市】経理(部長候補)※IPO企業!ワークライフバランス◎!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
☆キャリアアップ可☆【大阪市】経理(部長候補)※IPO企業!ワークライフバランス◎!
■業務内容:
現在当社はホールディングス化と上場準備を進めています。
上場チームの責任者として上場準備および上場後も経理チームの責任者を担当いただきます。
<職務詳細>
(1)月次決算、連結決算
(2)制度会計(決算短信・有価証券報告書の作成・会社法)
(3)予算策定と予算管理
(4)資金調達(借入計画および調達)
(5)税務関連(税法)
(6)業務改革(社内の仕組み)
(7)チームマネジメント
現在もホールディングスチームは上場に向けて人事制度等の社内のあらゆる制度を見直し、確立している最中です。保育事業を行っているグループ会社でも新規事業立ち上げの為の準備をしており、活気のある社内です。
※経理システム:PCA、勘定奉行(会計全般)
■組織構成:
管理本部7名(1名取締役含む)
・正社員 4名
・パート社員 2名
※平均年齡 約45歳
※男女比率は男3:女4
☆当社について:
長く活躍しているパート社員も多く家族的な雰囲気で仲が良く、風通しの良い社風です。笑いながら業務を進める光景はアチコチの部署で見られます。
社員が働きやすい環境作りを一緒に取り組んでいただける方お待ちしております。
<ビティーの強み>
保育園に通うお子様が安心安全に過ごせるような環境をご提案する厨房機器の設置、リフォーム提案や商材販売だけでなく、別事業として保育士紹介も行うなど、保育園をワンストップでサポートしています。園長先生方からは、「ビティーさんに相談すれば何とかしてくれる」と信頼度も◎社会貢献度の高い事業を行っており、長く安定して働ける環境があります。
■事業内容:
社会福祉施設のお客様の思いを形に変える創造的なご提案を行っています。
1:厨房設備・設計
2:建築・リフォーム工事
3:給食用品・衛生消耗品販売
4:保育事業厨房等の設備工事、施設のリフォーム工事、保育用品等の販売など
保育園向けの様々なサービスをワンストップで行っています。また大阪、兵庫、京都で計15の保育園を運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理実務経験6年以上(会社規模・業界は問わず)
・経理部門でのマネジメント経驗
・日商簿記2級以上
・自動車運転免許
■歓迎条件:
・月次決算、簡単な連結決算を組んだご経験
・日商簿記1級の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜563,900円
固定残業手当/月:72,289円〜103,915円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
482,289円〜667,815円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やご面接での評価により判断されます。
■残業手当:
固定残業時間の超過分は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
昨年実績2ヶ月(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区出戸6-14-30
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/出戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間補足:IPO準備が進むにつれ、適宜ご対応いただきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし※自転車・バイク通勤可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度(業務上必要となる資格の取得費用は会社負担)
■資格試験合格報奨金制度
<その他補足>
・出産・育児支援制度
・介護休暇制度
・半休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土曜日は月1〜2日出勤あり(会社カレンダーによる)
■休暇:
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
・GW
・産休・育休制度
・介護休暇制度
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビティー
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜取引施設2,000園以上(関西の保育園数約1,500園)、福祉・教育業界の発展や成長に貢献する保育に特化した設備会社〜
■事業概要:
1992年に保育園向けに食器洗浄機を販売することからスタートし、その後お客様のご要望にお応えするため、厨房機器の設置、建築・リフォーム工事事業や給食用品・衛生消耗品の卸売事業、人材紹介事業など、保育園等の社会福祉施設をトータルにサポートしています。
さらに、2014年には大阪市認可小規模保育施設として【すまいる保育園】を設立。現在は内閣府企業主導型保育事業も含め、大阪・京都・兵庫に15つの保育園を運営しています。
■事業詳細:
(1)厨房設備、食中毒対策、機器の選定、配置、設計、施工
※食中毒防止(HACCPの遵守・大量調理マニュアルの遵守)、法令遵守(消防法の順守)、使いやすさ(効率的な作業動線)の3つの総合的に視点から厨房を提案しています。
(2)建築・リフォーム…厨房、保育室、トイレ、沐浴室、手洗い、屋上防水、グリストラップ、外構
(3)給食用品・衛生消耗品…厨房用品に特化した商品のオンラインショップの運営
※調理用品・衛生消耗品は日々調理に携わっている女性スタッフが、きめ細やかな提案とサポートをします。
(4)【グループ会社㈱すまいる】保育事業…大阪市認可の小規模保育園の運営、企業主導型保育園の運営、事業所内保育所の受託運営
※子育てのパートナーとして、こどもの心身・健やかな成長を支援しています。