【大阪／業界未経験歓迎〇】IT人材営業◆本質マッチングでPJT推進／研修充実○／残業16h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタルブロックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【大阪／業界未経験歓迎〇】IT人材営業◆本質マッチングでPJT推進／研修充実○／残業16h
＜案件の本質を理解し、エンジニアと一緒に最適な提案ができるSES営業職！数億円規模の顧客を担当／顧客基盤は10年以上の信頼／中長期の関係構築が強み／裁量と対話を武器に、顧客・エンジニア両者の期待を超えるポジション！＞
■業務概要：
IT人材営業（SES営業）として、顧客の課題を理解しながら、自社エンジニアとの連携を通じて最適なアサイン提案を行っていただきます。従来の“技術マッチング”ではなく、「そのエンジニアが現場でどう成長できるか」「顧客が本当に欲しているのは誰か」に向き合う、戦略的な営業です。
■お任せしたいミッション：
・既存顧客のアカウント引継ぎ深耕（売上2〜3億円規模相当）
・PJT情報をヒアリングし、適切なエンジニア配置と提案
・エンジニアの状態把握とキャリア成長に向けた支援
・エンド企業／協力会社双方との調整、契約、進行管理
■働き方・風土：
・残業平均16h／夜の面談対応も柔軟に時差出社対応
・営業組織は大阪3名体制／今回の募集は業務分散のための増員
・少数精鋭／分業制ではなく幅広く多様な業務に関与できる職場
■入社後の流れ：
入社後1カ月は各種プロジェクトについて知ることから始めていただき、その後は先輩社員に同行して、少しずつ仕事を覚えていただきます。IT業界のトレンドや技術について学ぶ研修なども定期的に実施しており、20代先輩社員も活躍中で、IT業界未経験からキャリアをスタートしています！
■同社について：
受託開発・SES・自社SaaS「BizBa」シリーズを三本柱に、SIからインフラ、業務系Webシステム開発まで幅広く展開。特に10年以上取引が続く顧客との信頼関係を強みに、長期PJTや上流工程にも関われる点が魅力です。チーム開発文化や人間力重視の社風が根付き、教育体制・働きやすさも評価されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◎業種未経験歓迎◎
■必須条件：
・法人向け営業経験3年前後
■歓迎条件：
・提案リードタイムの長い商材を扱っている方
・人材業界での営業やキャリアアドバイザーとしてのご経験
・エンジニアのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜270,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：41,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
251,000円〜360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：地域手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：年1回（4月）※業績に応じて支給（2024.3月期の支給実績あり）
■モデル年収：
年収420万円（28歳）
年収500万円（32歳／主任）
年収650万円（38歳／課長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13F
勤務地最寄駅：阪急神戸線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
各線「大阪駅」・「梅田駅」より徒歩5分〜10分／大阪メトロ「中崎町駅」より徒歩5分
＜転勤＞
無
■転勤なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月16ｈ■時差出社も導入済み（営業は10時からの出社がほとんどです。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限40,000円／月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：特記事項無し。
退職金制度：■勤続年数5年以上対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■月1回ほどの社内セミナー、資格取得補助によりエンジニアのスキルアップをサポートしています。また社内ポータルサイトにおいて社員同士で、技術的な質問や回答がやりとりされています。
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円）
■資格取得制度（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給）
■書籍購入補助制度
■各種勉強会・セミナー受講費負担
■社員表彰制度（年1回実施）
■勤続奨励金制度（勤続10年の節目に奨励金を支給）
■線虫 N-NOSE 検査（初回のみ会社負担）
■スマートバンド支給（健康経営の取り組み）
■社内イベント補助制度（75％は会社が負担）
■社員旅行（隔年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し。
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇※カレンダー通り、夏季休暇（3日〜5日）、年末年始休暇（5日〜7日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男女ともに実績あり）、介護休暇（実績あり）、看護休暇（実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタルブロックス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【高い技術力は当然ですが、コミュニケーションを軸とした「ヒューマン力」が同社の大きな強みです】
■事業概要：
小売り・卸・流通関連企業からの1次請け案件の他、富士通を始めとした大手SIerと協力した案件も行うバランスのとれた関西地場のシステムベンダーです。中規模の受託案件の受注実績もあり、今後売り上げの3割程度まで受託案件を拡大していく方針です。