【北参道/課長候補】人事◆まずは採用・制度設計メインにお任せ◆人事を幅広く経験できる◆東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェイスネットワーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/15
仕事内容
【北参道/課長候補】人事◆まずは採用・制度設計メインにお任せ◆人事を幅広く経験できる◆東証STD上場
〜人事制度・研修企画起案の裁量◎/残業20h以内・年休125・土日祝休/世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開するマンションディベロッパー/社食1食190円や非喫煙者に月2万円手当/東証スタンダード上場〜
■職務内容:
当社の人事制度の見直しを図るべく、【制度設計・研修企画・採用】をメインにお任せします。
ご入社から1〜2年で課長職に就任していただきたいと考えています。
<特にお任せしたい業務>
最初は現行制度の取りまとめからお任せし、徐々に制度や企画の起案をお任せします。
・人事評価制度(企画・立案・運用・改定)
・教育研修企画起案(eラーニング・管理職研修など)
・採用(新卒・中途・派遣)
・人事面談
<その他>
メインは上記業務となりますが、人事チーム全体での業務内容は下記になります。
・労務管理(残業時間管理・有給取得状況管理など)
・企業型年金制度(導入・運用)
・就業規則/36協定の作成・改訂
・行政機関対応(電子申請など)
・安全衛生関係(定期健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種など)
・持株会事務局/株主総会事務局 等
■組織構成:
・総務人事部は10名体制で30〜40代が中心となります。(男性3名女性7名)
・部長:60代男性/給与チーム2名/人事チーム2名/総務チーム2名/情報システム3名
■当社の魅力・特徴:
◇PCの業務時間管理を行い、事前に上長承認が無い場合は、20時で強制シャットダウンとなるため、「隠れ残業」はできません。
◇産休取得率100%/復職率89%。先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働けます
◇80%以上の社員が中途入社
◇本社には1食190円で利用できるカフェ風の社員食堂があります
■当社について:
◇入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、東京の「城南3区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し
◇マンションオーナーにとって、常に入居需要・長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、賃貸マンション開発の際にも入居者視点にこだわる会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用(新卒/中途)、人事制度の作成・運用の経験をお持ちで、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内規定の作成・修正
・勤怠管理
・労務管理
・給与計算
■歓迎条件:
管理職(課長以上)のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜380,000円
<月給>
280,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■その他固定手当:職能給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与:業績による
■対象者には下記手当も支給
・資格手当(宅地建物取引士):1万円
・健康促進手当(非喫煙者):2万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-1 FaithBldg.
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/ 北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8:00〜17:00も可※残業:事前申請・上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウン
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金
<その他補足>
■こども手当(18歳以下の子一人につき月額5千円支給)
■借上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担)
■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■従業員持株会
■ピアボーナス制度
■社員食堂(1食190円)
■ベネフィット・ワン(各種割引サービス)
■部活動(会社補助あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日〜20日(入社月より一定の日数を付与)※全社の有給取得率は75%(2024年度実績)
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェイスネットワーク
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要:
不動産業/一級建築士事務所/建設業
■事業詳細:
フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。