未経験OK【大阪・梅田】営業支援スタッフ◆大手キャリアが提供するサービスの切替プロジェクトをサポート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクシア [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府、岡山県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
未経験OK【大阪・梅田】営業支援スタッフ◆大手キャリアが提供するサービスの切替プロジェクトをサポート
【中途入社者多数活躍中/未経験の方も安心の手厚い研修体制有/定着率95%/完全土日祝休)
■採用背景:
大手キャリアが提供するサービスの切替プロジェクトをサポートするため、新たに営業支援スタッフを募集します。現行サービスの終了に伴い、エンドユーザーへの円滑なサービス切替を目指して、営業とバックヤードの橋渡し役を担っていただきます。
■業務内容:
営業支援スタッフとして、営業が顧客から得たサービス切替の依頼を受け、工程の確認および調整を行います。具体的には以下の業務を担当します。
■業務詳細:
◇営業とバックヤードの間に立ち、サービス切替の工程を調整
◇オーダーのリスクを評価し、必要な場合は調査依頼を別部隊に手配
◇工事の調整や進捗管理を行い、スムーズに切替が実施されるようサポート
■研修内容:
未経験でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に岡山または東大阪での研修を実施します。座学と現地OJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。
■当社の特徴:
2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
\業務内容に興味をお持ちの方はぜひご応募ください/
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜270,000円
<月給>
250,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年4回
■インセン賞与:月毎または年2回の受給選択可(月6〜8万目安)
■モデル年収:
720万円(35歳/入社3年目)
564万円(27歳/入社2年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、岡山県
<勤務地詳細1>
大阪東営業所
住所:大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/河内小阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:岡山県岡山市北区西古松西町8-18
勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪市内顧客先
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
入社後、まずは岡山の本社もしくは、大阪東営業所にて研修を行います。
本配属後は、大阪市内顧客先での勤務です。
<転勤>
無
※制度自体はございますが、自ら望まない形での転勤辞令はございません。(転勤なしOK)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当/扶養範囲内1名につき5,000円/無制限
住宅手当:一律支給/月10,000円〜
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後2ヶ月程度の手厚い研修を予定しています!NTT光通信回線ほか、同社が取り扱うサービス内容、商品知識、そのほか専門的な内容も織り交ぜながら、しっかりと学習頂ける充実した環境をご用意しています!
<その他補足>
■各種手当:都市手当(東京/月40,000円)、職務手当(月20,000円〜)、皆勤手当(月10,000円)
■報奨金(インセンティブ制度)
■特別入社制度(経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可)
■子育て支援(出社・勤務形態など相談可)
■社内旅行(ラスベガス、イタリア、香港、シンガポール等)
■表彰旅行(プーケット、バンコク等)
■レクレーション(BBQ、忘年会、ソフトボール大会等)
■ゴルフコンペ、ゴルフ同好会
※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみ
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則全員が正社員登用前提です。就業態度等に問題が無ければ、入社半年後に正社員雇用へそのまま移行します
<試用期間>
3ヶ月
■契約社員期間については家族手当(こども手当)は支給対象外。職務手当は−1万のため月給24〜26万。
■契約社員期間は最大6ヶ月間(原則全員が移行前提)、正社員移行後ほとんどの方が月給+1万円自動でアップしています。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(連休取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクシア
- 業種
- その他商社(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
・情報通信機器事業(NTT西日本商材)
・ウェルネス事業(カーブス運営)
・EC事業(楽天モール、Amazonモール、Yahooショッピング)
・オフィスソリューション事業(ストックビジネス)