【笠間/2026年3月入社/未経験歓迎】発電所設備の運転操作・点検◆残業15h程／インフラ企業で安定【dodaエージェントサービス 求人】
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/15
仕事内容
【笠間/2026年3月入社/未経験歓迎】発電所設備の運転操作・点検◆残業15h程／インフラ企業で安定
◆世界有数の総合環境企業／電気を守るやりがいある仕事／専門スキルを磨ける環境／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます◆
＼社会的意義の高い仕事に就きたい方歓迎／
・人々の暮らしに欠かせない電気を守る大切な仕事です。
・専門性の高い経験や技術を身につけることができます。
・世界有数の環境サービス企業「ヴェオリアグループ」で安定して働けます。
■職務概要：
新設のバイオマス発電所で、発電設備の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる仕事です。
■バイオマス発電所とは
木材や食べ物の残りかすなどを燃やして発生する熱で水を沸かし、水蒸気でタービンを回して電気を作る施設です。
再生可能な材料を使うため環境にやさしいエネルギーで社会的意義が高い事業です。
■職務詳細：
(1)発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価
(2)日常点検（機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など）、修繕対応(計画・業者選定・工事監理等)
(3)燃料の投入、発生する灰の処理
(4)燃料の受け入れ、管理
■就業環境：
「昼勤→夜勤→明け休み→休み」の4日間サイクルで働きます。
2勤2休の働き方になるのでごプライベートの時間をしっかり取っていただけます
■身につくスキル：
環境サービスを提供している当社にて人々の生活を支える発電所設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（発電所設備の運転・保守スキル、トラブル対処の専門知識の経験など）
また、電気工事や電験、ボイラーなどの資格取得にも役立つ知識を習得できます。
■従業員への支援
マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の管理職養成プログラムがございます。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。
エネルギー事業：水処理に次ぐ事業としてグループとしても注力しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・クレーン・デリック運転士
・フォークリフト運転者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者、クレーン・デリック運転士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜4,000,000円
＜月額＞
250,000円〜333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収となりますので、詳細はご年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
笠間バイオマス発電所
住所：茨城県笠間市大郷戸字宮前630-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:15（交替制）
＜勤務パターン＞
8:30〜20:45
20:30〜8:45
＜その他就業時間補足＞
＜2勤2休＞日勤→夜勤→夜勤明け→公休の4日サイクル（夜勤時の休憩は120分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで（所得税法上非課税上限額）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後は65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度
＜その他補足＞
■グローバルでの研修制度
■ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
傷病休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要：
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
産業向け
・水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
■ヴェオリアグループ詳細：
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
■ヴェオリアグループ（グローバル）：
本社フランス パリ市／売上高約5兆2000億／従業員数約30万人／事業国数68カ国、日本国内約3,972人（関連会社含むグループ計）