【青山】サウナ・電気暖房製品の営業 ※「サウナブームを文化へ」/世界的サウナ...

株式会社バーグマン

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【青山】サウナ・電気暖房製品の営業 ※「サウナブームを文化へ」/世界的サウナメーカーの日本総代理店【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社バーグマン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14

仕事内容

【青山】サウナ・電気暖房製品の営業 ※「サウナブームを文化へ」/世界的サウナメーカーの日本総代理店

〜サウナ製品・電気暖房製品の営業を担当/世界NO.1サウナブランド"Harvia(ハルビア)"の日本総代理店/残業30H程度〜

■当社について
・フィンランド発 世界NO.1サウナ&スパ ブランドのHarviaの日本総代理店として、日本市場にマッチした商品開発や販売代理店の開拓・認定、技術指導などを行っております。
・ハルビアとの共同出資で「株式会社Harvia Japan」を設立し、'23年8月には札幌で旗艦ショールームをオープン、24年2月には東京青山にもオープンし、サウナブームを「文化」として定着させています。

■業務内容:東京ショールームを拠点に、サウナ製品及び関連するライフスタイル製品、電気暖房製品を販売特約店にコンサルティング及び営業活動を担って頂きます。
【具体的には】
(1)サウナ製品及び関連するライフスタイル製品の企画・提案営業
・販売特約店(ハルビアディラー)の新規開拓
・既存の販売特約店ショールームを管理監督
・旅館、ホテル、商業施設、住宅などに導入を検討をしている顧客に対する提案営業
・ショールームイベントの企画・運営サポート
・フィンランド大使館、地方自治体、観光業界、スポーツ業界と連携したサウナ製品販売促進イベントの企画・運営サポート

(2)電気暖房製品の企画・提案営業
・既存の大手家電取引先への企画・提案営業
・TVショッピング、eコマースへの提案営業
・旅館、ホテル、商業施設、住宅などに導入を検討をしている顧客に対する提案営業

■扱う製品
・サウナヒーター/サウナキット一式 ※https://harvia.jp
└家庭用サウナやバレルサウナ、・商業施設用サウナなど、幅広くシックな製品を揃えております。
・電気暖房製品・家電
└イギリスを代表する生活家電の老舗ブランド「ディンプレックス」の日本総代理店として、電気暖炉などを販売しております
・ホットタブ・水風呂 など

■働き方
・残業:30h程度
・販売代理店への出張有

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれかのご経験
・法人営業経験、もしくは企画営業経験
・卸売営業の経験(B to B)又は、顧客営業の経験(B to B to C)
・プロジェクト等進捗管理
■歓迎条件
・電気製品等の営業経験
・住宅設備等の営業経験
・施工管理の経験
・英語を使ったビジネス経験 (読み書きレベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円

<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績を考慮
※賞与:業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビルB1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月30時間ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険は東京実業健保組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳
継続雇用制度(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが主体となります。

<その他補足>
■慶弔見舞金、永年勤続表彰
■産休・育休取得実績有
■資格手当、サウナ手当
■従業員販売制度
■リロクラブ加入
■中途社員4割以上

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、夏期、年末年始、慶弔など。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社バーグマン
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
1997年株式会社グロバリーとして創業。当時は電気暖房機ブランド「ディンプレックス」を初めとした先進の欧州、北欧の住宅建材資材・設備を日本向けにローカライズし、日本市場で販売。
2007年には、グレン・ディンプレックスグループ社の完全子会社となり、株式会社ディンプレックス・ジャパンへ社名変更。電気蓄熱暖房機で市場シェアNo.1となり、累計100万台以上を販売。
2020年に、グレン・ディンプレックスグループより独立し、株式会社バーグマンと社名変更。新たに、ハルビア社の日本総代理店となり、本格的サウナを初めとしたライフスタイル事業や食品事業を展開。
2023年にはハルビア社と共同出資してハルビアジャパンを設立、日本にサウナ文化の浸透を進めている。

サウナ事業は、B2B事業として全国に地域特約店網の構築を進めている。地域特約店は、ホテル、ゼネコン、設備関連会社、住宅会社などへの販売・設計・施工・販売後の保守サービスを担う。今後2年間で100箇所の地域特約店を設定し、同時に各特約店にショールームをオープンする計画である。全国のショールームで、顧客にサウナを体験していただき、サウナ文化の浸透と販売拡大のスピードを加速させている。導入先は宿泊施設、商業施設、スポーツジム、シェアハウス、学生寮、一般住宅だけではなく、グランピング施設や野球場併設施設内など幅広い。フィンランドの本格的なサウナ製品及び関連するライフスタイル製品を広く扱う事が出来る全国唯一の会社である事、かつ、体験できるショールームを設置した事で、メディアからも大いに注目され、営業活動開始したばかりであるにも拘わらず、顧客からの問合せが絶えない。今後も、引き続き、フィンランド大使館との協力してフィンランドサウナ文化の更なるプロモーションを図る。
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