【横浜市】賃貸マンション管理◆土日祝・年休120日/フレックス/東証プライム大和ハウスG/チーム社風【dodaエージェントサービス 求人】
グローバルコミュニティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/28
仕事内容
【横浜市】賃貸マンション管理◆土日祝・年休120日/フレックス/東証プライム大和ハウスG/チーム社風
〜業種未経験歓迎/勤続10年以上の社員多数/風通しの良さに自信あり◎経済産業省認定「健康経営優良法人」/東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/業界トップクラス実績〜
◎2500名の従業員規模/売上げ右肩上がりで業績好調!
◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気
◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
◎各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境
◎管理業界への理解(勉強中もOK!)がある方、実務経験がなくても大歓迎!
■業務内容:
当社が管理を任されている賃貸マンションの、建物管理(BM=ビルマネジメント)をお任せします。
【BM】
・設備点検における修繕箇所などの報告・提案
・入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応)
・管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理)
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
【物件】賃貸マンション9割、その他(ビル・商業施設)1割
【担当エリア】横浜市、川崎市、東京都大田区・世田谷区・目黒区(都内6割・神奈川4割程度)
■仕事補足
(1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能!
(2)調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます!
(3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものも有)
■組織:
支店人数が10名ほど、平均年齢41.5歳
(物件担当のみ)30代1名、40代3名、50代2名、60代1名
■目標について:
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気!
■入社後の流れ:
<入社〜1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当
<2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに!
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります
■働き方:
・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー
・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来ます◎
・育休取得率:男性60%・女性100%・復帰100%、お子様小学3年まで時短勤務可
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験も歓迎/
■必須:
・建物管理・不動産仲介・建設など建物に関わるお仕事のご経験のある方歓迎!(不動産管理業界のご経験は問いません)
★将来の係長〜課長候補としてご活躍いただく方を募集しております!
■歓迎:(★は資格手当の対象)
・住居系のプロパティマネジメント(PM)
・ビルマネジメント経験(BM)
★宅地建物取引士
★賃貸不動産経営管理士
《Point》
*学歴不問
*産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
509万円〜629万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,100円〜333,800円
その他固定手当/月:30,000円〜70,000円
<月給>
296,100円〜403,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給年1回
■賞与年2回
■モデル:(全てCP手当・地域手当・残業20h含む)
主任クラス(主任手当含む・経験4年):557万
係長クラス(係長手当含む・経験6年):634万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番36号 KDX横浜西口ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
◆リモートワーク、在宅勤務について…基本的には出勤ですが、相談可能な場合もあります。例:お子さんが熱を出して…/インフルエンザで出勤停止4日目だけど体調問題ない・・・/計画運休がわかっている等
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程 毎週水曜日:全社的にノー残業デーその他:フレックス制度や直行直帰制度も有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象(正社員のみ)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■確定拠出年金(正社員のみ)
■資格手当(正社員のみ)
■研修制度充実(正社員のみ)
■手当:
・CP(物件担当):1.5万/月
・地域手当:1.5万〜3万/月
(CP=コンサルティングプランナー=マンションフロントや、BM・PMなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休、年末年始休暇、有給休暇(ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり(月内に必ず振替休日を取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローバルコミュニティ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- (1)マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介
(2)一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理
(3)電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕
(4)高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業
(5)一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸
(6)飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務
(7)電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業