【東京/大崎】ごま食品の既存営業◆上場かどや製油G/年休125日(土日祝)/...

カタギ食品株式会社

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【東京/大崎】ごま食品の既存営業◆上場かどや製油G/年休125日(土日祝)/業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

カタギ食品株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14

仕事内容

【東京/大崎】ごま食品の既存営業◆上場かどや製油G/年休125日(土日祝)/業界シェアトップクラス

【ごま油「かどや製油」のグループ/スタンダード上場企業の子会社/安定性◎/残業月10h程度/直行直帰可/住宅手当充実】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、営業職として業務をお任せします。

■業務詳細:
代理店や販売店を回っていただき、商品提案、陳列レイアウト提案を行って頂きます。既存のお客様が9割程度であり、新規に関してもお問い合わせや紹介によるお客様が多いため無理なく営業活動をしていただくことが可能です。

■入社後の流れ:
入社後は1週間程度、工場等で研修を実施いたします。当社の商材やその強みについてこの期間に学んでいただきます。
その後、現場での同行を通じて徐々に業務を覚えていただきます。

■ゆくゆくお任せする業務:
時期やご経歴にもよりますが、即戦力としてご活躍頂くことを想定しておりますので、入社後数カ月で担当を持っていただくイメージです。本部担当として、代理店にも商談を行っていきます。

■組織構成:
10名で構成されております。
支店長1名、課長1名、メンバー4名、事務メンバー4名で構成されております。
20代〜40代の幅広い方にご活躍いただいております。
ほとんどが中途入社者で、馴染みやすい職場です。

■魅力:
◎家庭用ごま部門業界TOPシェア!
◎プライベート商品も手掛ける!
◎自身の提案が店頭で表現される!
 
■働き方:
・月平均残業時間は20時間程度(1日1時間程度)です。
プライベートも大切にできる働き方ができます。長時間稼働はしておりません。
・住宅手当が充実しております。
住宅ローン月額の25%、家賃月額の20%を支給されます(現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万4千円が支給)。世帯主の方には家族手当も充実しております。
・直行直帰可能
働き方の効率も考え、直行直帰もできます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品業界の営業経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜286,500円
固定残業手当/月:20,000円〜25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜311,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*上記固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。
■昇給:あり
■賞与:あり(前年度実績2.5ヶ月)
■モデル年収
30歳:400万/40歳:500万/課長:550万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館4階
勤務地最寄駅:山手線線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的に全国転勤がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:(扶養の)配偶者9千円、お子様1人あたり3千円
住宅手当:住宅ローン月額の25%、家賃月額の20%
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
勤務状況に問題なければ、65歳まで勤務可能。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【その他制度】■外部研修■自己啓発補助■Web研修


<その他補足>
■転勤時には別途手厚い福利厚生あり
└家族帯同の場合:住宅手当上限10万円分を別途支給
└単身赴任の場合:住宅手当上限8万円分を別途支給+毎月1回の帰省費往復分支給
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季3日、年末年始6日
その他(会社カレンダーあり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カタギ食品株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
カタギ食品は、食品会社としての社会的責任・モラルを明文化し、安心・安全な製品を供給するため、全社員がこの「行動規範」の意図するところを理解し、営業活動にのぞむことを宣言いたします
■)お客様第一主義の徹底
私たちは、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図り、お客様のニーズ・ご意見を尊重しながら、より良い製品作りを目指します。

(2)安全性の確保と保証
私達は、食品製造における衛生・安全管理の重要性を認識し、関係法令・規則を遵守するとともに、「原材料」「設備・機器」「製造方法」の管理を徹底することにより安全な製品作りを確保し、保証します。

(3)人材の育成と自己啓発の推進
私達は、「和協」の精神に基づき互いに育成し合い、自ら率先して新しい知識を活用し、技術・技能を磨きます。

ビジョン:
次世代法に基づく一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
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