募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・リード獲得からナーチャリングまで一連のマーケティング施策の実務経験
・Web広告（Google, SNS等）の運用経験
・CRM、MA、SFAツールのご利用経験

■歓迎条件：
・SaaS業界でのマーケティング経験
・エネルギー業界や脱炭素分野に関心がある方（脱炭素関連の資格をお持ちの方）
・自ら課題を発見し、解決まで推進できる主体性

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,900円〜625,800円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：69,800円〜124,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
446,700円〜780,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：30,000円／月（地域・住宅手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区麻布台一丁目11-5 VILLAGE AZABUDAI 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格手当
■資格取得に必要な書籍代の会社負担（同試験2冊まで）
■受験料の会社負担（同試験2回まで）
■社内研修および各種資格取得支援

＜その他補足＞
■各オフィスにウォーターサーバー設置
■オフィスコーヒー無料
■ボランティア活動の実施（ビーチクリーン・植樹等）
■チームビルディング：社員キャンプの開催、社員参加アクティビティ（フォレストアドベンチャー等）
■クラブ活動：海部（ダイビング等）、山部（トレッキング等）、ゴルフ部、テニス部　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

アークエルテクノロジーズ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
・CN（カーボンニュートラル）コンサルティング
企業のカーボンニュートラル推進を弊社のスペシャリストがトータルにサポート
・DX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング
カーボンニュートラルを進める上で前提となるDXに関する企画支援、導入支援（IT開発等）を提供
・ビジネストレーニング
ビジネスマンに求められる基礎的なスキルからカーボンニュートラルまで幅広く学ぶことができる人材育成研修を提供
・ソフトウェアサービス
カーボンニュートラルの実現に向けたソフトウェアの開発とサービス提供

■Value（私たちが大切にしているカルチャー）：
・Save our planet：旅と自然を愛する仲間
私たちは、地球環境保護につながる様々なプロジェクトに賛同し、これに積極的に参加しています。社内では、「ビーチクリーン」や「植樹」、「小学生SDGs作文コンクール」「THINING協賛」といった取り組みを行なっています。
・One for All、All for One：チームワーク
「一人は皆の為に、皆は一つの目標の為に」透明性のある丁寧なコミュニケーションを一人一人が意識し、互いの視点を尊重した上で、一人ではなく、チームで成果を最大にしていきます。
・Professionalism：お客様からの信頼の獲得
私たちは「信頼」を最も大切にしています。お客様及び、関係する皆様からの信頼を得られるような行動を常に心がけ、長くお付き合いをして頂くことができるような関係性の構築を目指しています。
・Design thinking：共感力とトライ＆エラー
私たちは、徹底的に相手目線を持ち共感すること（ヒューマンセントリック）に重きを置いています。その上で出来る方法を考えることから始め、まずやってみる、素早く形にして試してみるという姿勢を大切にしています。
・Tech Company：テクノロジーの追求
私たちは、常に最新のデジタルテクノロジーを追い求めそれを理解することに努めます。