募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITエンジニアとしての実務経験がある方（アプリ開発、インフラ、運用等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（昨年度実績：約2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
横浜本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル8F
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【東京】クライアント先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
【千葉】クライアント先
住所：千葉県内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
横浜本社、または首都圏（神奈川、東京、埼玉、千葉）のクライアント先での勤務となります。（希望を考慮します。）
※受動喫煙対策：主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可）だが、クライアント先により異なる。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万3000円、子1人1万3000円
住宅手当：2万円〜3万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■フルリモート（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇・育児休業・介護休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヨコハマシステムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
・コンピュータシステムの受託開発＜最終顧客への提案及び開発・常駐又は持ち帰り一括請負のシステム開発＞
・情報インフラの設計・構築・運用・保守＜サーバー・ネットワーク・セキュリティ・データベース等＞
・建設現場・学校関係・介護施設等・TVプッシュ等の自社システムの展開
・各種コンサルティング
・レーザー加工機

■技術者を大切にする会社：
ヨコハマシステムズは120〜130名の社員と協力社員で成り立っており、そのうち、事務系社員はほとんどおらず、大多数が技術者です。ですから技術者集団の会社と言っても過言ではありません。