【高松市】リノベーション企画・提案※転勤無/年間休日数120日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバルセンター [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【高松市】リノベーション企画・提案※転勤無/年間休日数120日〜
【高松市】リノベーション企画・提案※転勤無/年間休日数120日〜
■業務内容:
不動産(中古の一戸建てや中古の分譲マンション)の売主様や購入予定または購入後のお客様に対して、物件のリフォーム・リノベーションの企画・提案を行う業務です。
■業務詳細:
・顧客(売主様や買主様)の要望ヒアリング、打合せ
・現地調査後のリフォームのプラン企画・デザイン、見積り提案
・リフォームの施工業者様との見積りや打合せ、工事発注〜工事完成まで
■教育・研修
・入社時点でのご経験・スキルによって現場教育のプログラムを考慮するので、安心して着実にスキルアップできる環境が整っています。
・入社後は、不動産用語、法律知識、接客マナー、地域の特徴等を座学やOJTによって学んでいただきます。
・資格取得の支援制度もあります。
・やる気がありスキルアップを目指す方を応援しています。
・高松に詳しくなるほど、高松を好きになるほど、仕事はどんどん面白くな
ります。高松で長く勤務されたい方をお待ちしています。
■当社の特徴:
1989年、人との縁を大切にすることをモットーに、大手建築会社・地元商社での営業キャリアを積み、グローバルセンターをスタートいたしました。賃貸管理業をメインとし、現在は賃貸店舗を高松市内で7店舗、管理戸数約14,000戸を預かるまでに成長いたしました。そして売買仲介業・賃貸仲介業に加え、最近はリフォームなど事業の領域を広げ、オーナー・入居者により満足していただけるよう、日々改革に取り組んでおります。当社の仕事はサービス業なので、何より「人」が大切であり、何かに気付くのも、考えるのも、実行するのも全て「人」です。その為には、社員がいかに成長するかを常に考えなくてはなりません。当社の強みは「人を大切にする気持ち」です。お客様や仕事仲間を家族のように想い、地元香川を心から愛する気持ちが当社の原動力になっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎要件:
【いずれかをお持ちの方は歓迎】
・リフォームやリノベーションに関する知見のある方
・住宅、不動産、リフォーム業界での営業経験
・illustrator・Photoshopを使った実務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,900円〜261,300円
固定残業手当/月:24,600円〜36,250円(固定残業時間19時間40分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,500円〜297,550円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■資格手当(2023年度:建築士2級20,000円/月 等)
■繁忙期手当別途あり(1〜3月)
■賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月)
■昇給金額/昇給率:(前年度実績:1月あたり1,000円〜5,000円)
※昇給・賞与は個人の能力・実績に応じて支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
中央通り店
住所:香川県高松市東ハゼ町7-11
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円※当社規定による
住宅手当:当社管理賃貸物件に関する補助あり(1万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
研修、社内勉強会
<その他補足>
■奨学金返済支援制度:毎月の返済額の半分を補助。補助は、月額最大2万円まで。支援期間は大卒27歳・短大卒は25歳の3月末まで。
■健康診断
■産休・育休制度(※実績有)
■四半期表彰式(1,4,7,10月)
■レクリエーション(ボウリング)大会
■社員旅行
■慶弔見舞金
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
3か月後に正社員登用試験がございます。【過去3年間実績6人中6人登用】
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
その他(夏季休暇3日、年末年始休暇5日)
※1〜3月の繁忙期は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバルセンター
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 香川No.1の管理戸数と不動産仲介数を誇るLIFE STYLE COMPANY!
不動産のプロ、暮らしのパートナーとして、生活の新しいカタチを提供。転勤の無い、地域密着型不動産会社です