【池袋】財務経理※マネージャー候補◆経営管理で企業成長に貢献/5期連続増収増益/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リジョブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【池袋】財務経理※マネージャー候補◆経営管理で企業成長に貢献/5期連続増収増益/東証プライム上場G
■募集概要:
東証プライム上場グループ企業で、経営管理領域から全社の将来予測と課題解決推進にチャレンジいただきます。誠実で会計知識に明るい経営者や、社会課題や業界課題に向き合う社員が多数の為、経営管理で企業成長に貢献したい方におすすめです。
■業務詳細:
◇新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認
◇法令対応(例:インボイスとか電子帳簿保存法とか)
◇業務進捗管理、抜け漏れチェック
◇経理内の業務効率化(システム導入等も含め)
◇他部署との連携(主に売上管理や労務)
◇内部統制対応
◇監査法人対応
◇経営管理に係る課題発見と解決までの推進
◇経営判断に必要なデータ収集及び分析 など
■業務の魅力:
【財務経理の経験・知見を活かした「攻めの経理チーム」を目指す】
◇財務経理としての経験、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験、会計データなどから、経理ならではの事業側への提案や戦略提案ができる財務経理チームを目指したいと思っています。
◇財務・経理の業務領域に留まらず、会社とともに成長してしていきたい意欲がある方と一緒に会社、チームを創っていきたいと思っています。
【会計の透明性のある30代経営者】
◇事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。また経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解があり、重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取っていけます。
◇経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を一緒に作っていきたいと思っています。
【社会性×成長×チーム制】
◇私たちの組織は、事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか?」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。
◇部署毎のミッションや役割は異なりますが、目指す目的は同じ一つチームとして、互いのミッションのために、貢献し合おうとする文化があるので、財務経理視点を持って、事業や組織に対して提案や改善などに動いていけるので、より他者への貢献感を実感していくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算業務に携わった経験がある方(月、年次両方)
・簿記2or簿記3級
■歓迎条件:
・上場関連企業への従事経験がある方
・管理職経験があり、システム導入や分析経験がある方
・Word、Excelの業務使用経験(中級以上)
・月次決算、年次決算の実務業務経験(3年以上)
・日常の経理業務経験(仕訳登録、入出金管理)
・企業での税務申告、入出金管理等のお金を管理した経験
・企業においての経理業務を決算まで行った経験など
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
歓迎条件:日商簿記検定1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,500円〜424,900円
固定残業手当/月:103,000円〜132,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
432,500円〜557,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円以内)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心になります。
<その他補足>
■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給)
■時短社員制度
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等)
■社員の健康を応援する福利厚生充実(社内ヨガ、社内マッサージ等)
■社内図書館「Book Garden」など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リジョブ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・求人メディア事業
・キャリアデザイン事業
・CSV推進プロジェクト