【茨城・下妻】化粧品の製造オペレーター（中身製造）◇エスティ ローダーG新設工場／土日休／社食無料【dodaエージェントサービス 求人】
ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/19
仕事内容
【茨城・下妻】化粧品の製造オペレーター（中身製造）◇エスティ ローダーG新設工場／土日休／社食無料
化粧品の中身製造オペレーターとして、製造の要となる調合/配合工程の実作業および指示出しなど幅広く担当いただきます。
【具体的には】
化粧品製造の前半工程である調合/配合工程を担当。チームメンバーと協力や相談、時にはリードしながら、中身製造業務全般をお任せいたします。主に、レシピ(手順書)を基に原料の投入・攪拌をさせ化学反応を起こしながら、製品の中身を製造。必要に応じて秤量工程も担当いただきます。
ご入社後2-3週間で、当ポジションに必要な安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの丁寧なトレーニングがあります。
■職場環境
製造現場は20代〜50代まで幅広く、化粧品以外の業界出身者も多く、様々なバックグランドを活かして活躍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよくとり、チームメンバー全員でプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。
■組織構成
全体 60名程/リーダー職、ディレクター職8名
男女比：7：3
■このポジションの魅力・やりがい：
エスティ ローダーグループで40年ぶりの新設、さらにアジア初となる生産・物流拠点を日本の茨城県下妻市に新設致しました。グローバルでも注目されるプロジェクトかつ世界をリードしていく工場として、最新鋭の工場で、中期的なケトル(バルク/釜)の立ち上げ業務にも関わることができます。
★引越手当あり
※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり)
・引越代代会社負担（上限あり）
・引越に伴う支度金支給（会社規定による）
・不動産会社紹介、初期費用サポート
定額支給のため、余剰分は車や家具購入等にお使いいただけます。
広範囲の地域の方からご入社いただいておりますので、安心してご応募ください。
★オフィス環境
全シフト勤務時間に対応した社員食堂を無料でご利用いただけます。ビュッフェや有名店とのコラボメニューが人気です！
カフェテリアも併設されております。
保育所や社内スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストアも完備（購入割引あり）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・製造経験をお持ちの方
※化粧品はもちろん、食品や医薬品などの業界の方も多く活躍しております！
◆歓迎要件：
・調合経験をお持ちの方（化粧品、医薬品、食品、化学業界等）
・化粧品業界にて中身製造のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜330,000円
＜月給＞
210,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給×12ヶ月分の他に、別途賞与ならびに交替勤務手当あり
※6ヵ月の試用期間があります。給与や待遇は変わりません
※賞与 年2回／3月・9月
※昇給有 年1回／7月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
下妻工場
住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜16:30
16:00〜0:30
0:00〜8:30
＜その他就業時間補足＞
※入社後2〜3週間は9:00〜17:30（トレーニングプログラムに参加いただきます。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（雇用形態を変更し、65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
■その他福利厚生
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）
自社製品購入割引（エスティ ローダーグループ
全ブランド対象）
総合福祉団体生命定期保険加入
カフェテリアプラン
・社員食堂（無償利用/全シフト勤務時間に対応）
・社内スポーツジム完備
・保育所完備（0〜3歳児対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（工場カレンダーに準ずる）・結婚休暇
・産前産後休暇・育児休業・介護休業・病気介護休暇・年次有給休暇・各種特別休暇・各種慶弔金、見舞金
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
化粧品、医薬部外品、スキンケア製品、メークアップ製品、香水、ヘアケア製品、石けんおよび化粧用具ならびにこれらの原材料の製造、販売および輸出入
※社名の「EL APSC」は「ESTEE LAUDER Asia Pacific Supply Chain」のイニシャルを取り名付けられました。
■ブランド一覧：
ESTEE LAUDER, LA MER, CLINIQUE, MAC, BOBBI BROWN, TOM FORD, Jo Malone London, Aveda, Le Labo, The Ordinary, LAB SERIES, Dr.Jart+
■エスティ ローダーグループについて：
（1）1946年、アメリカ・ニューヨークで誕生し、現在では150の国と地域で事業を展開しています。エスティ ローダー、ボビーブラウン、アラミス、アヴェダ等の高級化粧品（プレステージ・ビューティ）に特化した25ブランドを展開しています。日本では1967年に事業をスタートし、一流百貨店や高級専門店などを中心に、14ブランドを展開しています。
（2）2021年、「メイドインジャパン」の高品質にこだわり、アジアでは当グループ初となる新工場（茨城県下妻市）の設立に取り組んでいます。
安全・品質・効率の向上、改善につながる意見をそれぞれの強みを活かしてディスカッションし、現場が主体となって積極的に取り組める体制を会社としても作っています。役職や入社年数などに関係なく、フラットな環境で、自分たちの工場と実感しながら活躍していただきたい。そんな環境を一緒に目指していきませんか。