【大阪／大阪市】未経験から人事採用担当へ◆ALSOKグループ・年休120日・残業ほぼなし・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カンソー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【大阪／大阪市】未経験から人事採用担当へ◆ALSOKグループ・年休120日・残業ほぼなし・転勤なし
〜ALSOKグループならではの基盤あり／経験が浅くてもOK♪将来の幹部候補！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしと働き方も改善〜
＼この求人のポイント２つ♪／
★当社の魅力はズバリ「人」です！＆０からスキルアップが可能★
「ALSOKグループとなり、これから新卒採用も強め組織拡大」に動いております！
経験が浅い方でもこれからの組織拡大に向け幅広い業務経験を積むことができ、必ずスキルアップにつながります！
＼こんな方におすすめ♪／
◎採用のお仕事の幅を広げたい方
◎人と話すのが好きな方
◎組織拡大に向け一緒に採用の課題解決に向け業務を遂行できる方
★これから新卒採用も強化していこうと思っております！★
＼お任せすること！／
当社の採用のお手伝い（面接官など）をしていただきます！
《具体的には…》
▽応募者対応などの面接調整
▽面接官のサポート
▽入社手続など
《まずはじめに…》
採用の窓口として面接官のサポートをしていただきます！
また、役員の方などと同席するため、質問の仕方などを身近で学ぶことが可能です！
★慣れてきたら！採用の企画や立案なども★
企業のビジョンを見据えて「今期は○○名採用していくために・・・」「○○といった部分を改善するためこのスキルの人材が必要だ」など、採用の立案から！
また、ゆくゆくは将来のマネジメントのポジションとして採用全体の業務に携わっていただきます！
■組織構成：
人事部は男性4人、女性5人（うちパートタイマー3人）の計9人
└事務作業中心に行っております！
■当社について
大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR（企業の社会的責任）を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！経験が浅くてもOK！＞
■必須条件：
・少しでも採用の業務経験がある方
・面接官やったことある方
・人材業界出身の方など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
311万円〜406万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,400円〜271,000円
＜月給＞
207,400円〜271,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：あり
■モデル年収：
４０６万円・課長代理
５００万円・管理職 役員の推薦
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
■本社
住所：大阪府大阪市西成区花園南1丁目4-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※7月21日より下記住所に移転予定です。
■移転先の住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※月10日の休み
※半日年休制度あり
※面接対応などの休みの出社は振替休日を必ず取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カンソー
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を誇り、主に法人のお客様の信頼に応えてきました。こうした「総合管理業務」に加え、蓄積してきた経験やノウハウを生かし、社会のさらなる発展に寄与するため、個人のお客様を対象とした「生活者サービス業務」にも力を注いでいます。カンソーは今後もCSR（企業の社会的責任）を高いレベルで実践する未来志向のサービス集団をめざします。
・駐車場管理事業
・設備管理事業
・ビル監視制御システム事業
・警備／保安事業
・工事事業
・清掃事業
・管理衛生事業
・リサイクル事業
■ビジョン：
大型商業施設を中心に豊富なビルマネジメントの実績を背景に、様々なお客様のご要望にお応えしてきました。そうした取り組みの中で、2024年12月にＡＬＳＯＫグループの一員となり、新しい歩みを始めました。ＡＬＳＯＫが得意とする警備の強みを活かし、当社が元来得意としてきた設備の修繕から点検、リニューアルをワンストップでご提供できるよう、お客様資産の維持・運営・管理に関するさまざまなニーズにお応えするべく、サービスの幅を広げてまいります。
今、我々を取り巻く環境は日々大きく変化、進歩しています。特にサステナビリティにおける社会的な要請は今や企業活動を行ううえで大きな課題となっています。
それだけに、施設・設備の管理運営についても、より高度なシステムと、管理技術が求められているということは言うまでもありません。
私どもはそうした時代のニーズに対応し、各種システムの設計・施工を通じて設備工事から管理に至るまでの統合化・効率化による総合的かつ高水準なサービスを提供しております。
さらに施設警備、駐車場、清掃、環境を含めた総合管理から、個別の業務まで効率的にお選び頂ける体制を構築いたしました。
このような事業環境の中で、社会の安全・安心・快適に関するサービスを行う事業者として、警備・設備・環境事業等の多様なサービス機能を組み合わせた新たなサービスの提供、デジタル化の推進、社員が活躍できる環境の構築、サステナビリティへの取り組みの強化を行ってまいります。