募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・繊維商社またはOEMメーカーにてアパレルウェアのOEM営業のご経験をお持ちの方
※目安３年以上

■歓迎条件：
・レディースカジュアルブランドの担当経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜470,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回（7月、12月）※業績連動
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9 K-I-Tビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
産前産後休業制度、定期健康診断、髪型・髪色、服装自由、副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＦＲＡＧＭＥＮＴ

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

■事業内容：
婦人服の企画、製造、卸売りを展開

■当社ついて：
過去に出会った「ヒト・モノ・コト」の欠片(Fragment)から今が在る事に感謝し、今から出会う「ヒト・モノ・コト」が輝く為の役割を担う欠片(Fragment)になる。
私達は主に「カットソー」＆「グラフィック」の商品や企画業務を取り扱っています。
取引様と常に情報を共有する事でトレンドやマーケットニーズを把握し、社会や消費者にとってポジティブなメッセージを発信する企業で在る事を目指します。