【東京・新大塚】業務運用担当/マスタデータ管理・業務改善※上場・グループ売上800億超・医療機器商社【dodaエージェントサービス 求人】
ウイン・パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/19
仕事内容
【東京・新大塚】業務運用担当/マスタデータ管理・業務改善※上場・グループ売上800億超・医療機器商社
【リモート週2日まで可/残業25h程度/転勤なし/東証プライム上場/グループ売上800億円超の大手医療機器商社/低侵襲領域で国内シェアNo.1】
■業務概要:
当社グループが利用する基幹システム(物流・販売)の各種マスタデータ(※)の管理、業務の効率化や自動化の運用推進をお任せします。
※マスタデータ…営業組織が効率よく活動できるよう、主に取引先や商品データ等を扱っています。
■具体的な業務内容:
<マスタデータの運用管理>
・マスタデータ管理の運用ルール策定、各種マスタデータの登録、計画的なデータ収集とクレンジング
・データ分析や業務効率化を推し進めるためのマスタデータ情報の拡充
<基幹系業務の遂行と実行支援>
・リベートの計上から回収管理
・業務の効率化や自動化の実行支援とグループ各社への展開
■将来的にお任せしたい業務
・通常の業務プロセスや規定に当てはまらない例外ケースの適正な処理方法の選択と提示
・業務の効率化や合理化に繋がるシステム改良提案、改良後のテスト
■組織構成:
部長1名、課長2名、係長2名、主任2名、一般2名
■働き方:
・リモートワーク:週2日まで可能(上長と要相談)
・平均残業:月25時間程度
・土日祝休み&年休120日
・転勤なし
□■□ウイン・パートナーズについて□■□
2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験も歓迎/
■必須条件:
マスタデータの管理・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
407万円〜556万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜318,000円
固定残業手当/月:27,315円〜37,275円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,315円〜355,275円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮し、同社規定により決定します。
■昇降給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与(会社業績により)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★関東地区事業所
住所:東京都文京区大塚五丁目25番15号 新大塚ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6ヶ月30万円
住宅手当:赴任手当あり(転居をともなう人事異動の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得、セミナー参加を補助するため、自己啓発支援制度があります。
<その他補足>
自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウイン・パートナーズ株式会社
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・医療機器商社であるウイン・インターナショナルとテスコが経営統合し、共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 当グループは、身体的負担が少なく、早期回復が期待できる「低侵襲医療」に黎明期から着目し、その普及を推進しております。