【コーポレートエンジニア（リーダー）】累計導入2万件突破保育園向けICTサービス『ルクミー』123休【dodaエージェントサービス 求人】
ユニファ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【コーポレートエンジニア（リーダー）】累計導入2万件突破保育園向けICTサービス『ルクミー』123休
【年休123日・時差出勤相談可／働くママさん・パパさんも在籍中／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】
ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」を パーパス（存在意義）に、IoTやAI等の最新のテクノロジーを活用した 保育支援サービス「ルクミー」を開発・提供しています。
■コーポレートエンジニアの主な役割
・ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供することと、顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応することです。
・社内ITシステム、従業員端末、複数拠点のネットワーク/サーバーの各領域において、生産性、セキュリティ/統制, コスト最適化の3つの観点を持ち、それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。
■魅力ポイント：
社内ITシステムはほぼ全てクラウド環境にあり、ライセンスやコスト管理も効率的に行えるようなサービスを導入しています。また、GASやZapierなどのローコード/ノーコードツールを積極的に活用して全社の生産性向上に貢献しています。
【利用技術】
- Slack, Google Workspace, Jira, Confluence, Zoom, バクラク, Microsoft365, Admina
- WithSecure, LanScope Cloud, HENNGE One
- GAS, Zapier
- PC（Windows/Mac）
- スマートフォン/タブレット (iPhone/iPad/Android)
- RTX3500, Fortigate
- AWS, GCP
- Apple Business Manager/CLOMO
■期待する役割
日々発生する課題やメンバーからの依頼は迅速に対応しつつ、全社的に生産性やセキュリティを高めていくための中長期的施策についても能動的に取り組んでいただくことを期待しています
■歓迎条件：
- ローコード/ノーコードツールによる生産性向上を実現した経験
- ISMS/Pマーク等の認証審査対応経験
- 内部統制や監査等の対応経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 複数のSaaSの環境構築および運用経験
- 社内ITシステムのアカウント・権限管理経験
- ワークフローシステムの構築・運用経験
- 社内ITシステムの導入や効率的な活用、あるいはシステム間連携によって生産性向上に貢献した経験
- コスト最適化の施策を主体的に実行して成果を得た経験
- 情報セキュリティに関する知識とセキュリティ向上施策を主体的に実行した経験
- ヘルプデスクとしてメンバーからの依頼への対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜344,000円
固定残業手当/月：90,000円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円〜464,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※スライド勤務（時差出勤）相談可
会社平均残業時間：月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規程あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助※上限あり
＜その他補足＞
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29~1/3）・有給休暇・入社時特別休暇（1日）・夏季休暇・結婚休暇・慶弔休暇・子の看護休暇（人数に関わらず10日）・介護休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニファ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。
■事業内容：
保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。
■サービス
2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。
■社長に関して：
2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。