【横浜/在宅可】人事リーダー※採用・育成/世界トップシェアグローバル企業/年休126日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
日立ヴァンタラ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【横浜/在宅可】人事リーダー※採用・育成/世界トップシェアグローバル企業/年休126日/残業20h
〜世界トップシェアを誇るハイブリッドクラウド向けのデータインフラ製品・サービスを提供/採用・教育をリードする/リモートワーク可・年休126日/日立製作所グループ〜
■業務概要:
当社では「人財」こそが競争力の源泉と考え、人財育成や採用戦略を強化しており、ジョブ型人財マネジメントの本格導入や、人財開発の高度化など、組織全体の変革をリードする重要なフェーズにあります。そのため、人財採用・育成の戦略を担い、組織変革の推進役として活躍いただける新たなメンバーを募集します。
■業務詳細:
採用教育チームのリーダーとして、メンバーを統率しながら、採用や教育の企画立案から改革実行を実施頂きます。
具体的には、事業の発展に必要な人財の採用計画の立案および実行、新入社員や既存社員の教育・育成プログラムの企画・運営をお任せします。
■働き方:
残業時間は20時間程度、在宅勤務やサテライトオフィス利用も可能で、自由度の高い働き方が可能です。土日祝休み、年間休日126日とプライベートとの両立も可能な環境です。
■組織構成:
現在32名のメンバーで構成されておりますが、採用育成チームは6名で担当しております。入社後はOJT形式で業務に慣れて頂き、徐々に責任範囲を拡大頂きます。日立の人事教育制度を学ぶ教育や人事教育部門への研修も充実しておりますのでご安心下さい。将来的には海外現地法人とのやり取り頂く可能性もあり、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。
■やりがい:
採用・教育担当として、グローバルデータインフラ事業の成長を支える人財戦略を企画・実行することで、事業発展に直接寄与する醍醐味があります。
■当社について:
当社は長年データインフラに関する事業開発・研究開発・生産を担ってきた日立製作所のITプロダクツ事業部門から独立するかたちで、2024年4月にスタートしたばかりの会社です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っております。
ストレージ事業は国内トップクラスの売上シェアを獲得しており、社会インフラを支えるミッションクリティカルな領域で活用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用もしくは教育研修、DE&Iに関わる実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト650点程度)
・IT業界での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円〜526,000円
<月給>
369,000円〜526,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職/勤務制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立ヴァンタラ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。