【内部監査室】上場◇3年連続ゲームダウンロード数日本1◇働きやすさ◎全社残業15ｈ以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京通信グループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【内部監査室】上場◇3年連続ゲームダウンロード数日本1◇働きやすさ◎全社残業15ｈ以下
■□経営から独立した立場で、社内業務の健全性や効率性を評価・検証する役割を担う内部監査担当／東証グロース市場／全社平均残業時間約13.5時間■□
■概要：
2020年上場後、現在、第二創業期を迎え、更なる企業成長を目指しています。事業規模拡大による体制強化のため、増員募集します。
◎内部監査の重要性・・・組織のリスク管理や経営改善を支援する重要な役割を担います。近年、重要性が高まっているものの、経験のある人材は希少なため、市場価値の高い専門職です。内部監査の専門知識と経験は、キャリアアップの機会を広げます。
■業務内容：
当社の内部監査部門は、経営から独立した立場で、社内業務の健全性や効率性を評価・検証する役割を担っています。内部監査というと堅いイメージがあるかもしれませんが、実際には社内のさまざまな部門とコミュニケーションをとりながら、課題を明らかにし、より良い仕組みづくりを支援する“改善提案型”の仕事です。
未経験からスタートされる方には、監査チームの一員として、資料整理・ヒアリング同席・報告書作成補助などの業務を担っていただきながら、段階的に監査実務を学んでいただきます。
将来的には、内部監査業務を自立的に担うプロフェッショナルとしてのキャリア形成を支援します。
■具体的な業務例：
・業務監査・テーマ監査…社内業務の実態把握・分析、指摘事項の整理と改善提案
・J-SOX対応…内部統制制度に関する評価・証憑確認、評価記録の作成
・監査準備…情報収集・関係部署との連絡調整・エビデンス整理など
・リスク管理・コンプライアンス活動に関連する文書整備や規程改訂支援 など
【東京通信グループについて】
■フラット組織：
役職のないフラット組織で、手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
■自己研鑽を応援：
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。
■ワークライフバランス充実：
全社平均残業時間約13.5時間で、スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・管理部門での経験3年以上 (経理、法務、総務、人事、経営企画等)
■歓迎要件
・監査法人、会計事務所、金融機関での勤務経験（基本的な会計知識）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12等分し、月給として支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,329,400円〜4,068,396円
固定残業手当/月：97,550円〜119,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。
■特別インセンティブボーナスあり※業績に応じて
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間13.5時間(全社)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円）
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合
＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助
＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■在留資格関連サポート
■ChatGPT Plus月額使用料サポート
■キッズドクター契約
■書籍購入、セミナー参加補助
■リファーラルボーナス制度
■副業可※申請承認を得たもの
■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇、年末年始休暇、新入社員特別休暇（年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
※年休：123〜125日前後（カレンダーによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京通信グループ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他、投資事業、広告代理事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
■事業内容：
主軸のアプリ事業では、これまでにカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Save them all」「ナゾトキの時間」「3分間ミステリー」など国内外で多数のヒットアプリがあり、3年連続DL1位を獲得しています！
https://tokyo-tsushin.com/news/
■福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：
当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11〜16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）