【大阪市】サスティナブルパッケージの商品開発(食品・日用品向け)/年休127...

TOPPAN株式会社

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【大阪市】サスティナブルパッケージの商品開発(食品・日用品向け)/年休127日(土日祝休み)働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14

仕事内容

【大阪市】サスティナブルパッケージの商品開発(食品・日用品向け)/年休127日(土日祝休み)働き方◎

【福利厚生充実/業界シェアトップクラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】

■業務概要:
紙、フィルムを素材としたパッケージ包材の開発、製造プロセス開発の仕事となります。食品メーカーを中心に幅広い業種で抱える課題を解決すべく、印刷技術で培ったノウハウで市場創出活動を行います。

■業務内容詳細:
◇環境配慮したパッケージやプラスチック成型開発
◇パッケージ製造プロセス開発と構築
◇機能性材料の開発
◇知財戦略の推進業務 など
※営業・企画、知財部門など社内各部署との連携、また、外部パートナー企業とも連携し、モノづくりに取り組んでいただきます。

■当社について:
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学・素材系メーカーでの技術職のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・パッケージ(軟包装)、紙器、プラスチック材料に関する知識やご経験をお持ちの方
・プラスチックの材料、金型、成形機に関する知見のある方
・3D-CADなどでのCAD設計経験をお持ちの方
・各種測定、測定機器に関する知見をお持ちの方
・発明の創出〜権利化(特許出願)のご経験の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜400,000円
その他固定手当/月:4,500円

<月給>
228,500円〜404,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
■賞与:年2回
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
西日本事業部
住所:大阪府大阪市北区中之島2‐3‐18 中之島フェスティバルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海老江事業所
住所:大阪府大阪市福島区海老江3?22?61
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
交通
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度(補助金制度による従業員持株制度)
■厚生施設(独身寮、保養所、診療所)
■家族手当補足:扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の変更点は以下です。
・都市手当と家族手当は支給なし
・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季3日、年末年始6日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOPPAN株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業
情報提供元:

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