【愛知／新城】『金型コーティング技術者』東証上場G／新規事業／全館空調【dodaエージェントサービス 求人】
オーエスジーコーティングサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【愛知／新城】『金型コーティング技術者』東証上場G／新規事業／全館空調
◎金型に携わっていた／知っている人歓迎
◎東証上場グループで安定性／新規事業立ち上げフェーズ
◎年休121日／賞与6か月／転勤予定なし
■応募者へのメッセージ
東証プライム上場グループにて、金型向けコーティングのオペレーターをお任せします。金型についてご知識、ご経験がある方を募集します。新規事業にあたるため、事業を成功させて、より多くのキャリアを積んでいただきたいと考えております。
■採用背景
本社にて、新規事業（金型向けコーティング事業）を始めるにあたり人員を増員します。
■職務詳細
・金型へのコーティング前処理作業（脱膜・磨き・洗浄作業）
・コーティング装置への金型の段取り作業
・コーテイング装置オペレーター業務
・設備のメンテナンス
・生産記録、進捗の管理
■会社の魅力
タップの世界NO.1シェアを誇る親会社より安定した受注がある一方、親会社から継承した技術力を生かし、販路拡大を続けています。
■教育体制
基本的にOJTにて業務を習得いただきます。またグループ会社や海外関連会社と連携し技術交流を行っています。
■組織構成
営業兼事業責任者（50代）と現場担当者２名（40代・30代）の3名が初期配属しています。
また、初期の立ち上げ事業のため、親会社の開発・研究部門の担当者（複数名）と協力し、事業の展開をはかっております。
■キャリアプラン
責任者として管理業務への挑戦や、そのほかキャリアチェンジなどを目指すことも可能です。※ご希望重視のためご安心ください。
■働き方
・休日出勤の可能性あり（月0〜2回想定）
・出張や外出の可能性（月0〜2回想定）
・1年後をめどにシフト制導入（1週間ごとの交代勤務を予定）
■当社について
◎総合切削メーカーである、親会社「オーエスジー」が40年培ってきた技術力で、コーディングメーカーとしてお客様のニーズにお応えしています。現在では切削工具のみならず、金型、機械部品など、様々な産業界で幅広くご利用いただいております。
◎基本親会社と同様の制度を適用しているため、働きやすい環境が整っているだけではなく、賞与実績6か月、営業車貸与（私用利用可）など、福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件 ※運転免許といずれか
・金型の表面を磨いたことがある方
・金型に関係のある業務をされていた方
■歓迎条件
・金型メーカーやユーザーでのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜500,000円
＜月給＞
240,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり（昨年度実績約6か月）
＜モデル年収＞
600万円（35歳、8年目、残業、諸手当、賞与含む）
980万円（50歳、20年目、課長、残業、諸手当、賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県新城市有海字丸山1-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
現状予定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:45〜16:25 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年後、1週間単位で3交代7：45〜16：25／16：15〜０：55／23：15〜7：55
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給
家族手当：配偶者13,000円、子1名あたり6,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修
＜その他補足＞
■健康保険負担手当
■財形貯蓄制度、社員持株制度（10％会社補助あり）
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■産前産後・育児休暇（実績あり）
■慰安旅行補助金制度（年1回）
■各種補助金制度（ベネフィットワンに加入）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
研修1ヶ月、試用期間2ヶ月の計3ヶ月となります。試用期間中も、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏期・年末年始休暇、、特別有給（慶弔など）、出産休暇、有給休暇（分割使用可※1時間単位）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オーエスジーコーティングサービス株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■当社について：
私達オーエスジーコーティングサービス株式会社は２００１年に総合切削工具メーカーでありますオーエスジー株式会社から分社し、２5年を迎えようとしています。
オーエスジーが４０年前より培ってきましたコーティング技術のノウハウを受け継ぎ、更に開発、進化させて参りました。
現在では切削工具のみならず、金型、機械部品などへのコーティングを通じ、様々な産業界で幅広くご利用いただいております。
■事業内容：
切削工具、金型、部品類への表面処理
【サービスの特徴】
お客様が使用している、またこれから使用しようとされている切削工具、部品類へコーティングを行う事業を行っています。
高硬度、低摩擦係数、耐熱性に優れたコーティングを施すことで、切削工具、部品類の長寿命化をはかります。
コーティングの種類は様々あり、お客様の使用用途、使用条件に合わせて最適なコーティングをご提案します。
短納期化に対応するため、2017年に関東工場（群馬県）、2018年に関西工場（兵庫県）を新たに展開し、現在に至っております。
【親会社：オーエスジー株式会社について】
オーエスジー株式会社は世界トップシェアを誇るタップを柱に、エンドミル、ドリル、転造工具等を製造販売する総合工具メーカーです。地球規模で事業を展開する総合工具メーカーとして、世界のモノづくり産業への貢献のみならず、世界市場をリードしています。
■当社の特徴：
基本親会社と同様の制度を適用しているため、充実した年間休日など、働きやすい環境が整っているだけではなく、
賞与実績6か月、営業車貸与（私用利用可）など、福利厚生も充実しています。