【兵庫/高砂】自社製造設備のエンジニアリング（機械：設備投資企画・実行）◆リモート・フレックス制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【兵庫/高砂】自社製造設備のエンジニアリング（機械：設備投資企画・実行）◆リモート・フレックス制度有
■業務内容：
工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（機械）をお任せいたします。
・入社後：設備の改造や設備導入の実務
・入社1年後〜：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進
・今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
■配属組織について：
＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞
エンジニアリングチーム（機械）
・管理職：数名
・各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1〜2名
・海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2〜5名（有期の出向や短期の出張）
※3室合計値（高砂・長府・大安）：新卒採用30名・中途採用5名、20代9名・30代12名・40代7名・50代7名
＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。また、現在は、工場のCN化（カーボンニュートラル）や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。
■キャリアパス：
形材事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また、大型プロジェクトメンバーとしての異動や、期間限定でエンジニアとして海外関係会社（米国、中国、東南アジア）への派遣などの可能性もございます。
■魅力・やりがい：
・製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系の知見（4力、機械要素、設計など）
・生産設備にまつわる経験（改造・メンテナンス指導・設備導入・建設など）
■歓迎条件：
・CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方
・FEMの知識、経験
・エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格
・英会話力（現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
610万円〜1,120万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円〜536,000円
＜月給＞
317,000円〜536,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収（残業20Hの場合）：
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
高砂製作所
住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／高砂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部門により設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・課題別・専門別研修など
＜その他補足＞
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。