募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験（目安：5年以上）
・日商簿記2級以上の資格
・月次／年次決算の実務経験

■歓迎条件：
・不動産、建設業界での経理経験
・規模の大きな組織やグループ会社での勤務経験
・管理部門でのマネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
545万円〜671万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,300円〜312,300円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
315,300円〜357,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回※直近３年平均3.6ヶ月
■その他手当：住宅手当25,000円、年金手当10,000円、資格手当（簿記2級）10,000円
※管理職採用の場合、別途役職手当が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2684
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／向ヶ丘遊園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月末月初に残業が集中する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円／月、子（3人迄、高校卒業まで）5千円
住宅手当：25,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：年金手当として確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限75歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格手当
・宅地建物取引士20,000円
・FP1級20,000円
・FP2級5,000円
・日商簿記1級20,000円
・日商簿記2級10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■夏期・年末年始7日
■有給休暇：入社時より規定の日数を付与
※月末月初が週末と重なる場合は、休日出勤の可能性があります。(平日に振替休日を取得)
※祝日は出勤ですが、有給取得を推奨

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社東栄ビルド

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・業務内容
・分譲住宅の建築工事の企画、設計、施工
・住宅、店舗、管理、施工
・リフォーム工事
・賃貸管理

■当社について：
・1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間程度、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。。