【イオンG全体の業務基盤のIT戦略・企画・推進／マネージャー】＜海浜幕張／在宅可＞【dodaエージェントサービス 求人】
イオンスマートテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【イオンG全体の業務基盤のIT戦略・企画・推進／マネージャー】＜海浜幕張／在宅可＞
イオングループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。
グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。
グループ各社およびエンドユーザーが安心して利用できるサービス提供の実現に向けて、重要な役割を担うポジションです。
■業務内容
グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行って頂きます。対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。
▼主な業務
Copilot／Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築
Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進
社内外ステークホルダーとの調整・折衝
▼チームマネジメント
約10名のチームマネジメント（評価・育成計画の策定・実行含む）
プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務 ※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソース
部門間連携・予実管理
■ポジション魅力
・組織の方向性に関わる戦略的な役割
組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。自分の考えやビジョンを、会社の戦略や組織運営に反映させることができるポジションです。
実際のキッティングやアカウントの払い出しは協力会社に依頼をしているため、上流工程に注力することが可能です。
・グループ全体に広がる大規模サービスを設計できるインパクトの大きさ
イオングループ各社に広く展開される大規模なサービスの設計・運用を担当します。事業の基盤を支える役割を担うことができ、全体最適の視点での取り組みが求められます。
・事業会社に向き合う企画推進
ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。トップダウンではなく、現場の声を起点としたサービス設計ができる点も特徴の一つです。
・先端技術を活用した業務設計に挑戦
Copilotなどの先端プロダクトの活用にも携われる環境です。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プロジェクトマネジメント経験
全社システムの企画・構築・展開経験
社内外ステークホルダーとの業務における調整・折衝経験
Microsoft365利用経験および製品概要の理解
5〜10名程度のマネジメント経験（3年以上）
■歓迎条件：
Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
SIerまたは事業会社における社内IT企画・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜550,000円
＜月給＞
450,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
・管理監督者となるため、時間外労働手当は支給対象外となります
・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約8分
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定有）
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修・資格取得制度も充実しております。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。
＜その他補足＞
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
・労働組合
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120〜125日（長期休日20日含）
年次有給休暇・慶弔休暇・看護休暇・介護休暇・育児休暇
年間の中で各自勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンスマートテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。