ユニフォームデザイナー ◆年休120日・残業月12H以内◆勤続年数15年◆長期就業◎安定感◎【dodaエージェントサービス 求人】
カーシーカシマ株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/15
仕事内容
ユニフォームデザイナー ◆年休120日・残業月12H以内◆勤続年数15年◆長期就業◎安定感◎
~ユニフォームメーカーのデザイナー職／事務服等のデザインをお任せ／有名企業と取引有／サスティナブルなモノづくり／フリーアドレスで社内コミュニケーションも活発／柔軟性がありとオープンな社風／年間休日120日／残業月12時間以内~
■職務概要：オフィスや接客などのユニフォームの企画、生産から販売を手掛けている同社にてデザイン業務をお任せ致します。基本的には、自社ブランドのカタログに掲載されるオフィスユニホームの「enjoy」接客サービスユニフォームの「enjoyNoir」担当を想定しておりますが、ご本人の適性に応じてそのほかのカテゴリー（サービス、メディカル、ワークなど）や、カタログ外の別注デザインを担当頂く可能性もございます。
■職務詳細：
・トレンドや社外での市場調査
・ディレクション
・カタログの方向性や、コンセプトの設計
・企画/デザイン、企画依頼書に基づくミーティング
・デザイン及び企画書作成(イラストレーターへ指示出し含む)
・試作指示
・トワルチェック
・量産ミーティング
・デザインプレゼンテーション(出張有）
・素材開発(素材メーカーや商社との打ち合わせ)
・顧客のオリジナルユニフォームのコンセプト作成
■年間展示会について：同社の自社ブランドの展示会は年2回。（東京、大阪、福岡）7月・2月に開催。1回の展示会での展示型数：40〜50型程度。
一般アパレルに比べ、1デザインの開発期間は1年半程度。素材開発から手掛けるなど、こだわりをもって作りこんだモノづくりができます。
■組織構成：企画部長の下、定番系（カタログ掲載商品担当）：2名（社員）別注系（企業オリジナル企画担当）：2名（業務委託）その他、業務委託で2~3名程。
■同社の特徴：
・ユニフォームと聞くと、古い、保守的なイメージを抱くかもしれませんが、最近は企業のアイコンとして、SDGsの観点からもユニフォームの価値が見直されています。同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風です。他ユニフォームメーカーと比べてもデザイン性の高い商品が特徴で、最近では、働く空間やロゴの提案など、トータルブランディングにも力を入れ他社との差別化を図っております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レディースデザイナー経験者（布帛必須）
・イラストレーター、フォトショップの実務経験
・ユニフォーム業界への興味関心
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,860,080円〜3,754,920円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：35,000円〜43,800円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,340円〜416,710円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
※経験に合わせて年収は考慮致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月12時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■祝日■夏季(5日間ほど)■年末年始(7日間程)■有給休暇■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カーシーカシマ株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
オフィスユニフォーム、サービスユニフォームの企画・製造・販売
◆ ◆ ◆ ◆
■事業詳細:
女性オフィスユニフォーム、男女サービスユニフォーム(制服)の企画・製造・販売を展開。5つのブランドを中心に、「More Beautiful」をコンセプトとして40年以上の歴史を持つ、ユニフォーム業界の雄。5つのブランドは、enjoy（女性向けオフィス ユニフォーム）、enjoy noir(女性向け 接客サービスユニフォーム)、CAREAN（ソフトワークサービス ユニフォーム）、HEARTGREEN（介護 ユニフォーム） です。
各々がコンセプチャルなスタイルを意識しています。また上記ブランド以外に、オーダーメイドのユニフォーム(別注)、レンタルサービスを扱っている。比率としては、カタログ販売約8割、別注約2割。
また、テレビドラマへの同社ブランドの提供も数多く行っております。
■ビジョン「More Beautiful」。それは、カーシーカシマが長年変わることなく掲げ続ける大切なテーマです。ファッション思考をするユニフォーム企業として、思考や行動すべてに「More Beautiful」を活かしています。
この言葉は、単にすがた・かたちを美しくするという意味だけではなく、品質美や機能美、ユニフォームを着る人が快適に働くための美しさも表現しています。時代のニーズに合わせて柔軟に応えていくことも、私たちの大切な使命と考えています。
■ブランド：
「enjoy」http://www.karsee.com/brand/enjoy
「enjoyNoir」http://www.karsee.com/brand/enjoynoir
「HEARTGREEN」http://www.karsee.com/brand/heartgreen
「CAREAN」http://www.karsee.com/brand/carean
「Amus-net」http://www.karsee.com/brand/amusnet