【静岡県吉田市】総務シェアード業務(マネジメント職)◆マイカー通勤可◎年休125日◆富士フイルムG【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 静岡県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【静岡県吉田市】総務シェアード業務(マネジメント職)◆マイカー通勤可◎年休125日◆富士フイルムG
【富士フイルムHD100%子会社・シェアードサービスを展開/退職金・住宅手当・家族手当あり】
総務サービス部 西湘・静岡総務センター 静岡総務グループ-吉田チームにおける総務シェアードサービス業務の管理者として事業場の現場運営・メンバー管理をお任せするマネジメント人材を募集します。
■業務内容:
◎2つの事業場(吉田南事業場・吉田北事業場)の現場責任者および静岡総務グループ長の補佐として、業務運営管理、メンバーの労務管理・育成指導・課題推進サポートを担っていただきます。
◎また、クライアント側責任者とのコミュニケーション担当(折衝調整、合意形成、要望・相談・苦情窓口)や組織の課題形成・戦略検討及び改善施策の推進、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動の推進もお任せします。
■業務詳細:
◎組織運営・グループ長補佐(現場責任者)・クライアントとのコミュニケーション担当
週報/月報等各種レポーティング、組織運営会議体への参加、各種社内外取り組み・課題等の推進管理・取り纏め、クライアント側責任者との交渉、調整、合意形成、意見交換、協議、要望・相談・苦情等の窓口、施策提案等
◎業務管理
日常業務の遂行管理・承認行為、課題等の進捗・納期管理、エスカレーション等の管理、突発事項への対応指揮・管理
◎労務管理・育成指導
部下の勤怠管理、労務リスクへの目配りと予防活動、業務遂行・課題推進・リーディング等の育成指導
◎課題形成・戦略検討・改善活動推進
現場/クライアント/各種業務等、BPRターゲットの現状把握/課題形成/戦略・施策の立案/活動推進/クロージングといった、BPR活動全般の推進、納期・リソース管理、参画メンバーサポート、アウトプット創出の牽引
■魅力:
◇富士フイルムグループのシェアードサービス会社である当社の現場責任者として、グループ内の様々な事業部門、関連会社と仕事ができる
◇現場運営のキーマンとしてマネジメント、BPR等の経験・スキルを発揮できる
◇静岡地区の組織長候補として、経験を積みながらキャリア形成を図ることができる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・部下5名以上の組織マネジメント経験3年以上
・Excel/Outlook/Word/Powerpointの基本操作スキル ※Excelは基本的な関数が使用できるレベル
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・BPRの企画・提案・実行経験
・資産管理、予算管理業務の経験
・渉外業務の経験
・工場/研究所等の施設での勤務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
840万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):467,000円〜600,000円
<月給>
467,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:280万〜390万(年2回に分けて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
吉田南事業場
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻4000
勤務地最寄駅:JR線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤:可
■アクセス:JR藤枝駅から車で25分
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:20〜16:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
<諸制度>
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■通勤手当、夜業手当、年末年始手当など
<諸施設>
■全国に契約保養所
■契約スポーツ施設など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝休、企業カレンダ有
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
■事業の特徴:
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。