【新宿】労務・安全衛生担当(リーダー候補)◆行政対応・届出など◆社会貢献性の...

株式会社ベネッセスタイルケア

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【新宿】労務・安全衛生担当(リーダー候補)◆行政対応・届出など◆社会貢献性の高い事業展開/ベネッセG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ベネッセスタイルケア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/24

仕事内容

【新宿】労務・安全衛生担当(リーダー候補)◆行政対応・届出など◆社会貢献性の高い事業展開/ベネッセG

【専門的スキル習得・キャリア形成が叶う/介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした社会貢献性の高い事業展開/ベネッセグループの安定基盤・充実の福利厚生】

■業務内容:
労務部 労務関連セクションにおいて、労務案件・安全衛生担当をお任せします。

■具体的には:
・従業員相談、窓口対応(相談窓口、通報窓口の受電対応)
・行政対応(労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応)
・行政届出(諸規則・規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き)
・安全衛生活動(衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施および各拠点の衛生委員会フォロー)
・研修対応(拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施)
・働き方改革対応(残業時間管理、有休5日取得管理等)
※前職の経験や希望によって、担当業務は検討をいたします。

■配属部署について:
部長、リーダー含め15名
労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営む全国の約500事業所、約18,000名の従業員およびベネッセスタイルケアグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。

■受け入れ体制:
・社歴の長いベテラン社員が、円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行ないます。

■当ポジションの魅力:
一般的に、労務担当は人事担当としての卒業レベルとも言われますが、案件と深く対峙していく中で、労働関係法令の知識が単に増すだけではなく、それらを実際に使える形として習得していくことができます。また、長年人事を担当しても経験する機会がほとんどないような、外部介入事案(訴訟、労働審判、行政ADR、代理人弁護士交渉、外部労組等)にも触れる機会があるため、人事パーソンとしてのキャリア向上にもつながります。

■キャリアアップ:
<入社して身につくスキル、役割>
・労務案件対応はリスクが大きく、企業防衛的な要素も強いため、現場の管理職や経営層と連携して事案にあたることが少なくなく、経営視点を身につける一助ともなりえます。
<将来的なキャリアアップ>
・さまざまな事案を経験し、人事のエキスパートとして専門性を高めていくことやリーダーを目指していただくことを期待しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部門(採用/教育以外)の経験5年以上
・Excel、Word、PowerPoint、メール(中級程度)

■歓迎条件:
・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験
・労働関係法令の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜540万円

<賃金形態>
月給制
その他固定手当:地域基礎給20,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜291,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
318,050円〜380,450円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※評価による
■特別賞与:賞与支給対象期間6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給
■職務推進手当:残業30時間分相当(残業が30時間を超えた場合は別途支給)
※役割職責手当の支給該当者は、特別賞与および残業手当の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
JR・各線 新宿駅 徒歩10分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
■残業:概ね月30〜40時間程度(業務の繁閑による)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代にて全額支給
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTにて実施させていただきます

<その他補足>
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月9日休み(2月のみ8日)※基本土日祝日が休日となります。  
前期休暇後期休暇(各3日)、有給休暇(入社日から6ヶ月後)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ベネッセスタイルケア
業種
医療・福祉関連
事業内容
〜業界最大手、ベネッセグループ〜
■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)
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