【江東区】新規開発（企画〜立上げ／上流工程）バッテリーチェッカーなど電子関連の付帯品／業界未経験OK【dodaエージェントサービス 求人】
Ａｓｔｅｍｏアフターマーケットジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/16
仕事内容
【江東区】新規開発（企画〜立上げ／上流工程）バッテリーチェッカーなど電子関連の付帯品／業界未経験OK
【業種・職種未経験歓迎】電気工学の知見を活かして新商品を生み出したい方◎／tier1サプライヤーAstemoG会社／転勤無
■職務内容：
AstemoＧとして、高品質な自動車部品等を販売する当社で顧客ニーズを捉え、市場動向を踏まえた商品企画、コンセプト設計〜立ち上げ、設計部門との連携〜サプライヤー開拓まで幅広くお任せします！
主要顧客となるAstemo社をはじめとするサプライヤーが新製品を作るにあたって、当ポジションにて市場調査〜要件定義を行っています。
設計は依頼元にて行うため、市場調査〜企画〜要件定義の上流工程がメインです。
■職務詳細：
◎市場調査・ニーズの収集：既存製品のユーザー評価・競合製品の動向分析を行い、新製品・改良品の可能性の検討
◎製品コンセプトの立案：競合製品との差別化ポイントや、技術的に可能なアプローチを検討し製品の仕様（機能・サイズ・材質・性能基準）を策定し、開発チームと協議
◎設計・開発の推進：設計者に対して、製品コンセプトや市場ニーズを伝え、技術要件を調整
◎製品開発における全体の進捗管理
■ポジションの魅力：
電気製品や電気の特性が分かっていないとできない商材ばかりなので、電子工学知見が活かせます。
自ら企画した商品が形になり売上貢献が実感できます。
モノづくりの醍醐味を味わい、顧客ニーズの開拓から販売まで一貫して関わることができ、既存製品の改良や新製品開発にも参加可能です。
エンジニア経験を活かしつつ、新しい領域に挑戦し、製品立ち上げのリーダー役も担える機会が待っています。
技術を追求するより、商品を生み出すところまで関わりたい方は是非ご応募ください！
■配属先について：
マーケティング部アクセサリー課 3名(課長1名,主任2名)
■働き方：
基本内勤業務で、商談はオンラインで出来ることが多いため出張も少なめです。（週に何度も外出することがありません）
■入社後の流れ：
入社後は教育や研修のほか、現場では主任の下について、書類作成などできる仕事から担当していきます。
打ち合わせに同席して流れや概要を把握しながら、徐々に仕事を差配していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験・職種未経験歓迎≫
■応募条件：
・学生時代や現職にて電子工学の知識を有する方
・製品開発に携わりたい方（上記電子工学の知見があれば経験は不問です）
＜語学補足＞
日常会話レベルが望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
＜月給＞
260,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東雲2-10-14
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線／東雲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※35歳まで 自己負担16,000円〜
寮社宅：※条件により入居可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
研修制度あり
＜その他補足＞
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年間有給休暇：年間付与日数は年度で24日付与が基本ですが、中途採用の場合は年度末の3月までの残余月数に応じて24日を案分して付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ａｓｔｅｍｏアフターマーケットジャパン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【Ａｓｔｅｍｏ株式会社のＧ企業】自動車メーカーに対する自動車部品の販売、サービスを提供〜
事業内容：
Astemoアフターマーケットジャパン株式会社は、自動車および二輪車用部品の高機能アフターマーケットパーツを世界中で展開し、安全・快適で持続可能なモビリティライフを支えています。OE製品に準じる高品質を誇る当社の製品は、自動車補修部品、整備関連機器、カーライフを快適・便利にする商品など多岐にわたります。全国に広がる販売網を駆使し、製品の円滑な普及を実現しています。
ビジョン：
1950年の設立以来、当社は自動車アフターマーケットにおいて、安全・安心・快適なカーライフを提供する企業として成長を続けてきました。2021年4月1日には親会社であるAstemo株式会社の四社統合により、グローバルにさまざまな可能性を持つ企業となり、「先進的かつ持続可能な社会に貢献する技術を通じて安全・快適で持続可能なモビリティライフを提供する」というビジョンを掲げています。
特徴（TOPICS）：
自動車・二輪車業界は電動化や自動運転、コネクテッド、シェアリングなどのメガトレンドにより急激な変化を迎えています。この環境変化をチャンスと捉え、これまでに培ってきた販売力やサービス力を基盤に成長し、Astemoグループの一員としてさらなる事業の発展を目指しています。また、全国のサービス網によるAstemoグループ製品のアフターサービス対応も行っており、最新のオートモティブ・テクノロジーに積極的に取り組んでいます。
組織風土：
Astemoアフターマーケットジャパンは、社員一人ひとりが成長と挑戦を続ける風土を持っています。競合他社と比較しても、私たちは高品質な製品と優れたサービス提供において一歩リードしており、社員同士の連携も強固です。社員の印象としては、常にお客様の満足を第一に考え、製品およびサービスを提供する姿勢が見受けられます。働きやすい環境と充実した福利厚生制度も魅力の一つであり、社員の成長を全面的にサポートしています。