【新宿】リスクコンサルタント（モビリティ分野）在宅可/所定労働7H・健康経営優良法人2025【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【新宿】リスクコンサルタント（モビリティ分野）在宅可/所定労働7H・健康経営優良法人2025
■当チームのミッション／サービスについて：
モビリティ（主に事業者向け）の事故削減・安全支援・効率化などを目的としたデジタルソリューション（テレマティクス機器、IoT、交通データ等を活用）の企画・開発・運営をリードいただくポジションをお任せします。
モビリティに関する、事故削減・安全支援・効率化など、社会課題の解決につながる新たなサービスを創出・実現し、価値を提供していくことをミッションとしています。
■具体的な業務内容：
（1）事業者の自動車事故削減・安全支援に関するコンサルティング
（2）自動車事故削減・安全支援に関する新たなソリューションの企画・開発・運営
（3）モビリティに関する官公庁・自治体の公募案件対応
（4）自動運転など次世代モビリティ領域に関するソリューションの企画・開発・運営
■取引先／プロジェクト例：
・損害保険ジャパンの保険契約企業（運輸事業者、一般企業）
・官公庁・自治体
・損害保険ジャパンにおけるモビリティ関連の企画部門 など
■入社後の流れ：
以下のような支援をしていきますのでご安心ください。
・サポーター役を1名配置
・社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
・部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明
・その後はOJTにて業務内容の理解を深めていただくよう支援
・基礎的な知識として資格取得（貨物・旅客運行管理者試験など）を目指していただきます
■配属予定先：
◎モビリティコンサルティング部 コンサルティンググループ予定
当グループは、モビリティコンサルティング部にある3つのグループの1つです。他グループと連携して対応していく点が特徴です。現在計13名のコンサルタントが在籍しています。
※20代から50代、及び、60代のプロフェッショナルまで幅広い年齢層が活躍 しています。
■当ポジションの強みや魅力：
・多種多様な事業者に対するコンサルティングの機会
・自動運転などの次世代モビリティ領域の最新情勢に触れ、ひいては社会課題の解決に貢献
■働き方：
・出社（必要な場合）を前提として、在宅勤務を取り入れているメンバーが多いです。
・顧客や打合せなど外部への出張や訪問もあります。
・転勤は基本的にはありません。
変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべて
・1社での勤続年数が10年程度ある方
・自動車をはじめ、モビリティや公共交通などに興味・関心のある方
・文書作成力、プレゼンテーション力
・コミュニケーション能力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル
■歓迎条件：
・自動車やモビリティに関連する事業会社や運輸事業者での実務経験
・事業会社における企画・開発の実務経験
・プロジェクトマネジメントに関わる実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月：101,385円〜162,180円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
413,885円〜662,180円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。
・12分割または16分割を選択いただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※１日の標準労働時間は7時間とする。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗車距離80kmまで※会社規定に基づき支給
住宅手当：有 ※支給要件該当者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株会（奨励金有り）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4〜15日、以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇
※休日出勤は原則なし（プロジェクトリリースの際に立ち合いが発生することあり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
・自然災害リスクの定量評価
・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発
・リスク起点でのビジネスモデルの構築
リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング
・自然災害リスクソリューションサービス
・リスクマネジメント体制構築支援
・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練
・医療・介護リスクマネジメント
サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
・脆弱性診断
・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応