【海南市/リモート可】自治体DXサービスの導入・運用・保守※約200自治体で...

株式会社サイバーリンクス

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【海南市/リモート可】自治体DXサービスの導入・運用・保守※約200自治体で既に導入/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サイバーリンクス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 和歌山県

掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/16

仕事内容

【海南市/リモート可】自治体DXサービスの導入・運用・保守※約200自治体で既に導入/年休124日

〜公務員出身者歓迎!自治体DXサービスの導入支援・問い合わせ対応をお任せ/自治体のDX推進に貢献できる/月平均残業15時間程度〜

■業務概要:
本部署では和歌山県を初め、全国の自治体様向けにDXサービスを提供しております(https://pp.cyber-l.co.jp/lgov-digital/)。これまでは和歌山中心でしたが、今後より多くの自治体様へ導入いただくために提案支援や導入〜運用サポート、保守を担当いただける方を募集します。
<サービス詳細>
(1)みんなの窓口:自治体様の窓口相談・各種申請を、Web上でPCやスマートフォンからオンラインで行うサービスです。
(2)マイナサイン:スマートフォンとマイナンバーカードを用いて、電子認証を実現するサービスです。現在約200の自治体様でご利用実績がございます。
(3)CloudCerts:紙の証明書やjpg、pdfなどの画像データを、ブロックチェーン技術により「原本性を持ったデジタル証明書」として発行するサービスです。

■業務詳細:
・サービス導入済み自治体様の活用状況の確認/保守運用管理
・ヘルプデスク業務(自治体様からの問い合わせ対応)
・サービス導入準備(導入スケジュールの管理)
・サービス導入支援(営業担当の商談に同行しサービス導入に向けたご案内)
※オンラインでの商談がメインとなりますが、場合によっては出張を伴う場合がございます。

■教育体制:
ご入社後基本的にはOJTで業務を進めていただきますが、先輩社員が横についてサポートしますのでご安心ください。

■メンバー構成・チーム割:
課長補佐1名、主任2名が在籍しております。

■働き方:
・外出出張(昨年平均)…月4回※サービスの導入状況により変動する可能性がございます。
・在宅勤務…基本は出社いただきますが、その日の状況に応じて相談は可能です。

■働き方抜群!充実の福利厚生:
<制度1>時間単位有休制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
<制度2>健康休暇制度:通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
※以下のいずれかに該当する方
・市役所等、自治体での勤務経験
・住民基本台帳、税、福祉などの基幹系業務の知識をお持ちの方
・システム開発・構築プロジェクトにおけるテスト工程(単体テスト、結合テスト、受入テスト等)の実務経験
・行政サービスの導入・運用保守に関する経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜515万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜302,000円

<月給>
230,000円〜302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業15hが発生した場合の年収を記載。
■賞与:年間2回/6月、12月(2024年度実績3.6ヶ月)
■昇給:年間1回/4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
和歌山県
<勤務地詳細>
海南支店
住所:和歌山県海南市南赤坂7番地1
勤務地最寄駅:JR紀勢本線線/海南駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業:職務内容欄参照
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤片道1.5km以上の場合実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅:社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

<その他補足>
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業
者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児
短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】https://
www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

毎月有休奨励日あり、育児休暇取得実績あり(女性100%、男性75%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サイバーリンクス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
■事業内容:
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーンを活用したトラストサービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…充実したモバイルライフをサポート、NTTドコモの携帯電話販売代理店業務(ドコモショップ)
■特徴:
(1)「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした4つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
(2)日本全国の食品流通(年間流通規模36兆円)を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、学校内の情報共有や事務を支える教育イントラネットや校務システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
(3)共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は(4〜10名単位)、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。

■働き方:
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)
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