【六本木/リモート可】経理スタッフ/スタンダード上場・安定基盤のPR会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プラップ ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【六本木/リモート可】経理スタッフ/スタンダード上場・安定基盤のPR会社
【創業50年以上のPR会社/スタンダード上場/上場会社での経理経験・連結決算業務・海外子会社の対応経験が積める/リモート勤務可/フレックス】
ビジネス拡大に伴う経理部門の体制強化に向けた増員募集です。
■業務詳細:
<自社単体>
・日次経理(経費精算処理、仕訳、仕入れ支払い等)
・月次、四半期、年次決算業務の一部対応
<子会社経理業務>
・月次、四半期、年次決算業務全般
・経理業務全般
・原価計算(個別原価)
※ご経験やご希望に応じて、将来的に下記をお任せする可能性もあります
・監査法人/税理士対応
・連結・開示業務
・レポーティング資料等作成業務
・海外経理業務
■組織体制:
管理本部長、経理課長1名、経理スタッフ4名合計6名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。
※国内子会社の経理業務を親会社に集約しており、親会社経理部の中に、子会社経理、親会社経理、連結・開示、財務機能を持っています。
■働き方:
出社/リモートのハイブリッド勤務が可能で、管理部は週1-2日リモート勤務をしている社員が多いです。フレックスタイム制も導入し、柔軟な働き方が可能!
■ポジションの魅力:
・上場会社での経理経験を積める
・連結決算業務、海外子会社の対応ができる
・第2創業期として、管理体制の変革、システム導入や業務改善を推進しており、そのフェーズから関われる点は魅力です。
・ゆくゆくは連結決算や開示業務にも携わることができるため、経理スキルや知識の幅を広げたいと考えている方にはマッチします。
■当社事業について:
広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・日商簿記2-3級以上
・下記いずれかのご経験のある方
(1)100-300名規模の上場企業での経理実務経験(2-3年以上目安)
(2)税理士法人/会計事務所等での経理実務経験(2-3年以上目安)
※経理実務経験:日次経理、単体決算のご経験
■尚可
・日商簿記1級
・公認会計士の勉強をされていた方
・上場企業、あるいはそのグループ会社等、IPO企業での単体・連結決算業務のご経験
・連結決算・開示のご経験
・税務申告経験
<語学補足>
英語力あれば尚可
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制、月額は年俸を12分割して支給
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円
<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じて上記範囲内で個別に決定します
※残業代は上記に加え、別途全額支給(残業代を含むと450〜650万程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F
勤務地最寄駅:日比谷/大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
平均時間:月20〜40時間前後/標準労働時間(1日):7時間30分/清算期間:1ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月10万まで)
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■プラップ大学(社内教育機関)
■外部セミナー法人契約
■スキルアップ支援制度
<その他補足>
■企業型確定拠出年金(会社拠出金あり)
■持ち株会制度
■東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり
■社内サークル制度
■メンター制度
■ジョブローテーション制度
■リクルート褒賞制度
■社内アワード表彰/外部アワード褒賞制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プラップ ジャパン
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- ■事業内容
私たちは、PRという視点を活用してクライアント企業、団体が抱える課題を解決しています。
PR視点とは、企業や団体、あるいは商品やサービスが持つ特徴と、世の中の関心事やトレンドとの接点を探ることです。
そして、その接点を切り口に、世の中で語られるストーリーを作ります。多くの人が“納得して”語ってくれる
ストーリーというのは、誰かの、何かの課題を解決しているかどうかがポイント。そのストーリーやPR表現によって、
社会の課題解決にも繋げることができるのです。プラップジャパンでは、「あしたの常識」となるようなコンテンツを
創造することが、コミュニケーションビジネスに携わる者の使命なのではないかと考えています。
■実績のある業界:
ありとあらゆる業界と取引があり、以下は主なラインナップです。
ライフスタイル、食品、レジャー・カルチャー、サービス、流通・商業、住宅・建築・不動産、メディア・エンターテインメント、教育、ヘルスケア、IT・情報通信、金融、官公庁・自治体・公益団体、交通・運輸、自動車など
■サービスラインアップ:
コーポレートPR、マーケティングPR、デジタルPR、グローバルPR、ヘルスケアPR、大学・教育機関PR、IT・テクノロジーPR、M&A /金融PR、官公庁・自治体・地方団体PRほか