【京橋】マーケティング・コンテンツ制作/オウンドメディア・HP・営業資料/業界トップ級シェアSaaS【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/08/01
仕事内容
【京橋】マーケティング・コンテンツ制作/オウンドメディア・HP・営業資料/業界トップ級シェアSaaS
【ライティング・クリエイティブ制作の経験歓迎/稼働率99.9%・解約率0.7%を誇る業界トップクラスシェアSaaS/コンテンツ制作メインに担当】
当社のマーケティング担当として、リード獲得・商談機会創出をミッションとした、以下業務をご担当いただきます。
■集客チャネル
イベントや、販売代理店のパートナー企業経由の商談設定がメインのため、パートナー企業向けコンテンツの充実が重要となります。
■業務詳細
・プロモーション、マーケティング施策の企画立案・検証
・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画・実行
・イベント登壇資料・パートナー企業向けサービス説明資料などのコンテンツ作成(導入事例や、顧客インタビューを通じた記事の制作など)
・自社サイトのコンテンツ企画・制作(サービス魅力を伝えるサイトの構築、継続的な改善)
■扱うプロダクト(一例)
・帳票業務のデジタル化ツール『帳票DX』
・金融機関・行政機関での窓口手続きをDX化した電子申請サービス『カミレス』
など
■やりがい・おもしろさ
・プロダクトごとの資料作成が必要なため、自信のアイデア・表現力を活かし、1からコンテンツを作っていけるポジションです
・どこにどの素材を使うか、どのキャッチコピーにするか、など企画の上流から担当できます
■組織構成
・マネージャー1名・40代
・メンバークラス4名・30代半ば〜40代
・アルバイト1名
Web担当、HP担当、パートナー営業とのリレーション強化、コンテンツ作成、イベント出展などで業務を分担しています。
■求める人物像
・自ら考えた企画やクリエイティブが、ビジネスに繋がることにやりがいを感じられる方
・自ら課題を見つけ、0→1で企画・推進できる方
・新しいチャレンジに前向きで、自走できる方
■当社について
オプロは「make IT simple」というミッションのもと、企業活動のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進することで、お客様の生産性を上げ、お客様を成功に導くためのSaaSを展開しています。ITの力でビジネスの生産性を上げて、お客様の成功と幸福な社会の実現を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:以下いずれかの経験
・コンテンツのライティング経験
・Webデザインなどクリエイティブ制作の経験
■歓迎条件:
・出版・メディア業界での編集・企画のご経験
・Adobe製品の使用経験(Illustrator, Photoshopなど)
・HTMLやCMSの基本的な知識
・事業会社でのマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜410,000円
<月給>
270,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社 2023年5月〜
住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F
勤務地最寄駅:都営 浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)※徒歩圏内を除く
住宅手当:会社が指定した条件を満たした場合
社会保険:団体生命保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(外部/社内研修)、製品勉強会など
<その他補足>
●財形貯蓄
●従業員持株会
●定期健康診断
●健保組合の保養所・スポーツ施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇は入社日に支給・入社月によって支給日が異なります。
・4月〜10月:10日 ・11月〜3月: 5日
傷病休暇年3日・年末年始12/30〜1/4・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプロ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◆事業内容
BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。
クラウドサービス、オンプレ、デバイスなど外部システムと連携することで新しい価値を創造するサービス群を提供しています。
・次世代型クラウド帳票サービス「帳票DX」
・窓口の紙申請を効率化「カミレス」
・BtoBサブスクビジネスに必要な管理機能「ソアスク」
・モノのBtoBサブスクビジネスに特化「モノスク」
などの多彩なサービスラインナップがあり、今後も続々と新しいサービスをリリースする予定です。