募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
無電柱化（電線共同溝）の計画・設計・施工管理を1年以上経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜402,000円

＜月給＞
248,000円〜402,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収の下限は大卒３年目・標準に基づいた想定金額です。
※給与は経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
受付は6階になります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当：規定による
住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅：社宅あり※規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリア制度
■契約宿泊施設
■勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度　等
【手当】
■特別労働手当
■指定勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

育児休暇、 年次有給休暇（付与日数は入社月により変動・入社後４/１に15日、2年目以降20日）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立特別休暇（入社時20日付与）、介護休暇、ボランティア休暇 他

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東電タウンプランニング株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■概要：
同社は「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。

■事業内容：
・配電事業…家庭や商業ビル等に信頼度の高い電気を届けるために配電設備（電柱や電線、道路下に埋設されたケーブルなど）の設計、測量、竣工検査、定期的な巡視・点検業務を担っています。
・広告事業…配電柱等を媒体として街の身近な誘導案内広告や地域に役立つ公共情報を提供し、屋外広告物としての法令遵守はもとより、景観に調和したデザインや万全な安全管理によって地域に喜ばれるサービスを担っています。
・無電柱化・地域開発事業…東京電力グループで培った高い配電・土木技術力と地域開発分野における独自のノウハウを活かし、地中インフラ整備のワンストップサービスを通して安心で快適な街づくりを担っています。
・CS事業…東京電力の資産（電柱や地上機器の空きスペース等）を活用したビジネスを展開しています。