【埼玉/面接1回】アパートの建築施工管理(嘱託)※60代活躍中/長く働ける環...

株式会社アーキテクト・ディベロッパー 

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【埼玉/面接1回】アパートの建築施工管理(嘱託)※60代活躍中/長く働ける環境【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アーキテクト・ディベロッパー  [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28

仕事内容

【埼玉/面接1回】アパートの建築施工管理(嘱託)※60代活躍中/長く働ける環境

◎シニア層も活躍中!70歳までの就業が可能です
◎土日祝休み、夜勤なしで働き方が整えられる環境です
◎入居率99%を誇るLiVLiシリーズの建設の施工管理をお任せ

弊社の賃貸集合住宅LiVLiシリーズに関する施工管理業務をお任せします。

【業務内容】
・建設工事を適正に実施するために、施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、その現場で施工に従事する技術者の指導監督及び下請業者を適切に指導監督するという総合的な企画、指導を行う監理技術者業務。
・アフターサービス対応、定期点検の実施業務。
・担当工事に伴う、原価管理業務(見積依頼・査定、支払い・請求業務)
・営業支援に伴う、案件調査・報告業務

■50代・60代の方も歓迎です!
定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定し
ております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。

■働き方:
・規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。
・夜勤なし、休日出勤も基本的にございませんが、万が一休日出勤いただいた場合は必ず振休を取得いただいております。
・平均有給取得日数14.7日、有給取得率99.8%と積極的に有給取得できる環境です。
・夏季休暇、年末年始は6〜8日程の長期休暇を取得いただいております。

■当社について
<自社開発の人気ブランド「LivLi」>
LivLi(リブリ)は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。デザイン性が高く、優れたセキュリティシステムを導入しており、20〜30代をメインに人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
<社風>
不動産業界のイメージのガツガツした社風ではなく、温和な雰囲気の社風です。目的に向かって協力し合い、気軽に相談できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜500,000円

<月給>
450,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
さいたま支店
住所:埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10-1 ラムザタワーB棟5階
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/JR埼京線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業25H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
住宅手当:家賃補助あり
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>




<その他補足>
■iPhone貸与
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
業務習熟度・勤務実績等に応じ更新「更新上限:あり 通算契約期間上限1年」

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アーキテクト・ディベロッパー 
業種
不動産
事業内容
■事業内容: 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。
情報提供元:

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