【神奈川/平塚】生産技術(タイヤ製造ライン)◇新規設備の企画開発や設備改善など◇ヨコハマタイヤ【dodaエージェントサービス 求人】
横浜ゴム 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【神奈川/平塚】生産技術(タイヤ製造ライン)◇新規設備の企画開発や設備改善など◇ヨコハマタイヤ
【設計経験活かす*生産量拡大とコスト削減に貢献*企画・開発から現地立ち上げまで一貫して携わる/残業月10〜15h/2024年度は過去最高売上を達成】
■業務内容:
タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立ち上げをお任せします。
<具体的な業務内容>
・国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善
・工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行
・工場導入前の試作機(ユニット)の企画・開発・実行
※上記を大手装置メーカーと共同開発することもあります。
★上記業務を通して、生産量拡大とコスト低減に貢献いただきます。
■やりがい:
・タイヤ製造設備の企画から開発・現地立ち上げまで一貫して携わることで、幅広い経験が積める環境です。
■働き方・福利厚生:
・残業:月10〜15h程度
・出張:担当業務により、現地調査、打合せ等で月1回程度
※但し国内外導入工場への長期出張あり(特に立ち上げのタイミング)
・独身寮や借り上げ社宅あり(自己負担13,500〜35,000円)
※入居条件あり
※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用(片道分)全額企業負担
・福利厚生サービスあり(ベネフィット・ステーション)
※有給消化日数:14.0日(2024年度)
■配属部署:
タイヤ生産技術部
<概要>
・国内外のタイヤ製造ラインに関する短期・中長期計画を立案・管理
・新技術による生産の企画・開発・推進
■当社について:
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験
・設計に関するご経験
(CADでの設計や、工程設計、材料知識、構造設計など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/2024年賞与実績:5.38か月)
■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。
670万円/30歳・扶養1
770万円/35歳・扶養1
840万円/40歳・扶養1
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
新本社<平塚>
住所:神奈川県平塚市追分2番1号
勤務地最寄駅:JR線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
経験を積んだ後に、国内工場に3年間程度転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄を参照
住宅手当:福利厚生欄を参照
寮社宅:独身寮・借り上げ社宅 ※詳細は福利厚生欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他
<その他補足>
■寮・社宅:適用にあたり社内規定あり
負担額:約1万3,500円〜
※入社に伴う転居費全額企業負担
■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日(指定年休4日含む)、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜ゴム 株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高〜
事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023(YX2023)」の目標としていた10%超を果たしました。
2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」(「うなぎ昇り」の成長)を果たすことを目指します。