新規事業推進(人材紹介事業)◆自社DBを活用した採用要件定義・データ分析力が...

株式会社TalentX

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新規事業推進(人材紹介事業)◆自社DBを活用した採用要件定義・データ分析力が強み/HR×SaaS事業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TalentX [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28

仕事内容

新規事業推進(人材紹介事業)◆自社DBを活用した採用要件定義・データ分析力が強み/HR×SaaS事業

【フレックス・副業可で自由度の高い働き方/導入社数1,000社超のリファラル採用SaaSなどを展開/富士通、ソニーなど大手企業も多数導入/グロース上場企業】

■概要:
同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。
「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。
トヨタ自動車などの大手企業を含む約1,000社に導入され、安定成長を続けています。

■サービス概要:
同社が提供する採用効率化SaaS「Myシリーズ」を既に導入いただいているお客様に対して、人材紹介サービスの提供を行っています。
Myシリーズに蓄積された求人情報・必須条件・過去の応募者特性を分析し、データに基づいたペルソナ設計・母集団形成に強みを持っています。
正確性の高いペルソナ設計のもと、外部データベース(ダイレクトスカウトなど)を活用し、母集団形成から選考フォロー・意向醸成までをサポートしている事業です。

■業務詳細:
事業のポジショニング検討、事業計画の立案
・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案
・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案
・提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化
・組織強化に向けた採用、育成、キャリア開発のデザイン
・キャリアカウンセリング〜内定承諾に向けた一連のフォロー
・大手企業を中心とした顧客との採用要件すり合わせ〜決定までのフォロー

※プライム上場などの大手企業を中心に対応いただくことを想定しています※
※企業様・候補者様の双方を対応する両面型エージェントです※

■魅力:
<社会貢献性の高さ>
・現在の採用市場は、人材不足やミスマッチの増加など、複数に課題によって効率的な採用チャネルの確保が困難になっています。
・採用が激化する転職市場において、従来の手法に囚われない戦略提案を通じて、企業の持続可能な成長を支援できることが魅力です。

<新規事業推進>
・同社の新規事業として立ち上がり間もないサービスとなります。
・企業様の採用成功に寄与するだけでなく、サービスグロースに向けた事業運営のスキルも身に付けられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での就業経験(RA・CA・両面型)
・IT/Web/コンサルティング/外資企業など、エンタープライズ企業の採用支援経験(職種不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,740円〜493,506円

<月給>
259,740円〜493,506円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は基本給+年間2回の賞与+40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
・時間外勤務手当:基本給とは別途全額支給
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
※加入保険組合:全国健康保険協会
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入手当あり

<その他補足>
・リモートワーク
・フレックスタイム制(営業系職種は10:00〜16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし)
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当
・服装、髪型自由
・エフX休暇(生理・妊活休暇)
・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等)
・かいちか!制度(神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です)
・ClubTX制度(部活動制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)、エフX休暇(生理・妊活休暇)、ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等)など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TalentX
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社は、採用マーケティング全般を促進するテクノロジーとコンサルティングで企業の持続可能な採用への変革を支援しています。
「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、展開するタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」は、国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しており、日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様にご利用いただいております。
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