【渋谷】未経験・建築系学科卒歓迎◆リニューアル工事サポート◆東急G◆教育体制・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
東急リニューアル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【渋谷】未経験・建築系学科卒歓迎◆リニューアル工事サポート◆東急G◆教育体制・福利厚生◎
〜資格取得制度あり◆東急G◆福利厚生実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月◆残業20〜30時間程度〜
当社は改修工事に特化した事業を展開しています。
■業務内容
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。
約3割が東急グループからの受注です。
■具体的な業務
・施工計画
・資材・職人さんの手配
・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認
・周囲環境への影響管理 など
【働き方】
・転勤無し、安心して長期就業可能です。
・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。
・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。
■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数
・工期:3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位まで
・規模:数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで
ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。
■入社後について
経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。
現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。
ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。
■組織構成
施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代〜60代と幅広い年代の方が活躍されています。
■モデル年収
年収500万円 / 29歳 経験2年
年収620万円 / 37歳 経験12年
年収720万円 / 38歳 経験13年
■資格手当
1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円
資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給
■同社の特徴
大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けます。
お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
職種未経験・業界未経験の方
建築系学科卒・学校ご卒業の方歓迎しております。
ぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身世帯主:月2万 配偶者有世帯主:月45000円
寮社宅:独身寮 (満30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料の会社負担)、報奨金(合格時に支給)、資格手当(月次で取得資格に応じて支給)
<その他補足>
●福利厚生・その他
・帰省交通費支給(年2回、5万円/回)※支給条件規定あり
・共済会手当(医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)
・育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
・団体保険
・財形貯蓄
・健康診断(年1回)
・東急ハーヴェスト(東急グループのホテルの利用割引)
・WELBOX(旅行、エンタメ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用できる制度)
・カフェテリアプラン(旅行、自己研鑽、健康、育児、教育等の支出への補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏期休暇、会社記念日(11月11日)、東急グループの日(5月1日)、その他休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急リニューアル株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建物の改修・改装・増改築に関する企画、設計、監理、施工/建物の診断・調査、中長期の修繕計画立案/耐震診断および補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断、企画、設計、監理、施工/ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工/家具、什器備品の設計・製造・販売・施工/電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工/情報通信設備、セキュリティー設備の企画、設計、構築、保守/種苗の販売、緑化環境の企画・構築
■事業の特徴:
(1)工事・設計・内装監理
・総合改修…一元管理のもと各種工事を複合した改修施工を行います。
・外部/内部改修工事、外装工事…既存建物に効果的な各種改修の計画、施工を提案します。
・設備改修工事…各種設備の更新、改修も併せて総合的な提案をします。
・設計企画/内装監理…幅広いジャンルで、個性を生かしたこだわりの空間をデザインします。
(2)ソリューション
・クラピア吹付緑化工法…日本原産イワダレソウの改良品種で雑草抑制効果をもつ多年草の「クラピア」を活用した防草緑化技術です。
・ファシリティ情報の見える化で建物ライフサイクルの最適化…FMoTシリーズは、建物にまつわる膨大な情報をデータベースで共有/一元管理することで、施設の管理及び運用を、より効率的に行うためのサポートツールです。
・構造見守りサービス「4D-Doctor」…地震時の観測はもちろん、日常における微動観測を併せて「建物構造の健全性」を把握し、見える化を実現したシステムです。