【水天宮/未経験歓迎】ITインフラ研修トレーナー・講師◆残業20H以下◆土日祝休◆リモート可◆副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リゾーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【水天宮/未経験歓迎】ITインフラ研修トレーナー・講師◆残業20H以下◆土日祝休◆リモート可◆副業可
\当社の強み・魅力/
◎創業から売上増益中!着々と成長し続けている企業です。
◎インフラエンジニアの経験を活かし、新卒や未経験エンジニアのトレーナーとなっていただきます。経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎です。
◎在宅可×賞与年2回×年休120日×副業可×服装自由×育休取得実績あり
〜2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の講師を、事業拡大に伴い募集します〜
■業務概要:
インフラエンジニア(ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア)としてのご経験を活かし、IT企業の新卒エンジニアや業界未経験の中途エンジニアの方へ、サーバー、ネットワーク、クラウド(AWS)といったITインフラ全般の技術を伝えていただくポジションとなります。
■業務内容:
ご入社直後は研修運営をサポートするサブ講師業務からお任せいたします。
講師トレーニングを経てメイン講師としてご登壇いただく際は、以下のような業務をお任せいたします。
・研修カリキュラム/テキストに沿った講義の実施
・受講者の質問対応/個人面談など各種フォローアップ
・受講者の成果物(プログラム、ドキュメント等)のレビュー/アドバイス
・週報、修了報告書など各種レポートの作成
・研修カリキュラムの作成 など
■実績事例:
ソフトバンク、インターネットイニシアティブ、アルティウスリンク、ウィルオブ・ワーク、さくら情報システム等(一部抜粋・敬称略)
■モデル年収:
20代前半/330-393万/SE歴1-2年
30代前半/418-472万/SE歴3-5年
■働きかた:
・4月〜6月は主に新卒エンジニア研修を実施するため繁忙期になります。
・毎年6月〜翌年3月にかけては、IT業界未経験の中途社員/第二新卒向けの研修をご担当いただきます。
・メイン講師として独り立ちした後は、研修コースの企画やカリキュラム/テキスト作成などもご担当いただきます。
■商材/流れ:
・初級/上級など、受講者のレベルに合わせたレベル別研修を採用しているため、ご経験に応じたレベルの研修コースをご担当いただきますのでご安心ください。
・受講者25〜30名につき専属講師2名体制の少人数指導を徹底しており、ご入社直後はサブ講師からお任せいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラエンジニアとしての運用経験2年以上(Cisco/WindowsServer/Linux/AWS等クラウド)
・インフラエンジニアとしての設計/構築経験
・都内の研修会場に参画/出勤できる方
※東京都中央区日本橋に自社研修会場3拠点を運営しており、配属後はいずれかの拠点で研修にご登壇いただきます。
■歓迎要件:
・AWS CLF/SAA、CCNA、LPIC1資格
・ドキュメンテーションが得意な方
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
基本給、固定残業手当のほか、職位に応じて職能給を支給
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜204,000円
その他固定手当/月:93,000円〜253,000円
固定残業手当/月:39,000円〜47,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,000円〜504,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■平均年収(2024年実績)
・20代後半:平均453万円/最高約520万円
・30代前半:平均552万円/最高約630万円
・30代後半:平均595万円/最高約820万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
事務局
住所:東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4F・5F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
当社研修会場
住所:東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル
勤務地最寄駅:メトロ半蔵門線線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
配属後は上記いずれかのオフィスにて就業いただきます。※いずれも水天宮前駅徒歩10分圏内
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:事業部全体で2時間程(繁忙期以外はノー残業が多いです)※4月〜6月:18時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月)
家族手当:子ども手当(15歳まで、月1万円/名)
住宅手当:引越し手当(転居による定期代差額×半年分)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後、講師への転向トレーニングが充実しています。品質の高い研修を提供するために、新任講師の方の準備期間を3ヶ月程度確保しています。
<その他補足>
■リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給)
■服装自由(登壇時・お客様先訪問時などはスーツ
■役職手当
■引っ越し手当
■子供手当
■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
■確定拠出年金
■リファラル制度(入社1名:一律数十万円)
■書籍購入制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得支援制度
■副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土日祝)/年休120日/年次有給休暇/GW/年末年始休暇/慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有
■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リゾーム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社リゾームは、社員の80%以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。
■ミッション:『Ideas beyond the best imagination.』:
「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。
「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」
「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」
もしそんな想いがあれば、
「+1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか?
事業内容:
●システム開発事業
モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。
●エンジニア教育事業
首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。