募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　第一種運転免許普通自動車
　施工管理業務経験１年以上
【歓迎】
　・建築施工管理技士・建築施工管理技士補の資格をお持ちの方
　・その他施工管理資格をお持ちの方　・新築物件における施工管理経験
　・事業用建物、公共施設の施工管理経験　・住宅の施工管理経験　・職人の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は残業代と賞与５カ月分を含みます。
■残業代は全額支給いたします。
（月平均残業時間約30時間）
■月給：25万円〜
■資格手当有
・1級施工管理技士　15,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業第二ビル7階
勤務地最寄駅：京浜急行線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※基本的にはございませんが、長くご勤務頂く中でキャリアアップのためにご提案される場合がございます。（ご本人のご希望と照らし合わせての決定となります。）

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格援助制度あり（受験費用補助）、資格手当あり


＜その他補足＞
独身寮、財形貯蓄、退職金制度、資格取得推奨制度、社会保険完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社システムハウスR＆C

業種

建築・土木・設計

事業内容

〜プレハブ建築最大手/スペースバリューホールディングスグループ/業界トップクラスの技術力〜
■事業内容：
・モジュール建築やシステムハウス、プレハブハウス、ユニットハウス等の設計・製造・施工・リース及び販売
・総合建築、土木建築工事の設計・施工・請負
■会社概要：
1969年より、プレハブハウスの製造・販売を開始、その後リース業なども開始しています。
同社が提供する製品は、身近なところで必ずご覧になった事があります。例えば、コンビニエンスストアや外食店舗。自動車や建設機械などのショールーム。工場や倉庫、事務所など、日々みなさんが目にする多くの建物が同社の製品です。
■特徴：
(1)環境対策…工事現場で発生する廃材は建設業界の大きな課題ですが、同社では、3R（リユース、リサイクル、リデュース）活動を促進し、地球環境に配慮した取り組みを行なっています。
(2)高い定着率…新卒入社3年後の定着率は一般的には、およそ7割といわれていますが、同社は5年で9割の定着率があります。平均勤続年数15.2年であり、定着率の高さは、同業他社だけでなく、全産業を見渡しても安定性が高い会社だと捉えられます。
(3)自社で完結した生産・施工…独自の生産供給システム。商品の基本となる鉄骨部分を予め工場で作りこむシステムにより組立工程を合理化し、現場でのスピーディな施工を可能にしました。自社工場をもっていることで開発から施工までを自社で完結できることも強みです。
(4)豊富な製品ラインナップ…プレハブやユニットハウスといった仮設建築物から、コンビニ、集合住宅、倉庫、工場まで3階建て以下であればほとんど全ての建物に対応できる豊富な商品がそろっています。