募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験3年以上
・システム開発またはシステム運用の分野における3年以上の経験

■求める人物像：
・ステークホルダーのニーズを汲み取り提案したり要件に反映できるコミュニケーション能力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜264,000円
その他固定手当/月：18,000円

＜月給＞
274,000円〜282,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社（多摩センター事業所）
住所：東京都多摩市落合1−47 ニューシティ多摩センタービル内
勤務地最寄駅：京王/小田急/多摩都市モノレー線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
八王子第一
住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル5階
勤務地最寄駅：JR京王線／八王子駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
■アクセス：【八王子事業所】JR線／京王線　八王子駅
※初期研修受講後から在宅勤務可：週1〜2日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月間で10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：15,000~25,000円※当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：入社1年経過時から対象、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※経験に応じてOJTを中心にフォローします
・東京エリアの方：八王子事業所または多摩センター事業所
・大阪エリアの方：入社後2週間〜1ヶ月は八王子事業所または多摩センター事業所

＜その他補足＞
■厚生施設
■在宅勤務
■転勤中付加手当
■残業手当：全額支給
■提携保養所利用
■東京海上日動・東京海上日動あんしん生命団体保険
・自動車保険・火災保険・生命保険で団体割引が適用されます。
■福利厚生団体ベネフィットステーション加盟
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■部活動補助
※部活動は、感染症拡大防止対策を講じた上で実施しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、有休休暇
年末年始（12/31〜1/3）
特別連続休暇：年度毎に5日連続の休暇を取得可能、記念日休暇：年度毎に1日の休暇を取得可能、永年勤続者特別休暇　他

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

業種

通信

事業内容

■事業内容：
・保険システムの利活用に関するコンタクトセンターサービス、保険商品に関するコンタクトセンターサービス
・グループ内コンタクトセンターに関する運営支援サービス
・保険システムの利活用に関する研修サービス
・保険商品、保険システムに関するマニュアル制作サービス
・保険業務に関するシステム利用登録事務および帳票管理サービス
■企業について：
東京海上日動100％出資という高い安定性を持つ企業です。私たちの仕事は東京海上グループの保険業務をサポートすること。東京海上グループのご契約者様や代理店さん、社員の方をお客様とし、コンタクトセンターサービス、教育コンテンツサービス、BPOサービス、3つの事業展開により、東京海上グループを支えています。
・コンタクトセンターサービス
・ビジネスプロセスサービス
・教育コンテンツサービス（研修企画・制作企画（マニュアル、各種コンテンツ））
■特徴：
【特徴】やってみる、やりきる、多様性を力にをスローガンに掲げ、チャレンジできる企業風土を目指しています。
【概要】私たち東京海上日動コミュニケーションズは、東京海上日動社100％出資のグループ企業として主に保険代理店向けのコールセンター運営を行っております。お客様は東京海上グループの社員や代理店さん、いわば「保険のプロ」です。お客様の「困った」「どうしよう」を適切に解決するため、保険知識・コミュニケーションスキルに精通した社員を配置し、総合的なサービスを提供しています。常に最適なコンタクトセンター運営と高品質なサービスを実現しています。また、チャットやチャットボットで対応する仕組みを導入する等、次世代コンタクトセンターサービスへの取り組みも積極的に推進しています。この先も進化を遂げる保険業界に携わるためには、常に新しい知識を身に付け、対応できるようにしなければなりません。それだけに求められるスキルも高いですがやりがい、達成感を味わえる会社です。