【大森】物流DXシステム導入後顧客ルート営業(チームリーダー候補)/年間休日125日/家族・住宅手当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイオイ・システム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【大森】物流DXシステム導入後顧客ルート営業(チームリーダー候補)/年間休日125日/家族・住宅手当
〜1回面接/住宅手当・家族手当・退職金有/直行直帰可/既存顧客へのルート営業/世界トップシェアの製品〜
■業務内容
・既存顧客のフォローアップ担当として、新規営業部隊が当社のシステムを販売・導入した後の既存顧客を巡回し
機器増設や保守契約締結の提案をおこないます。
・上記業務をおこないながらチームリーダーとして東京本社所属メンバーの統括・管理をおこなっていただきます。
※入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法を身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTにて指導
いたしますのでご安心ください。
■当社の商材
当社が扱う主な商材は、世界トップシェアを誇り73ヶ国で採用されている自社開発の物流支援システム(日本国内では5000件以上の取引数)。システムの価格帯は数百万円〜億単位ですが、同ポジションでは、保守契約の追加取得・機器増設(価格帯は数万円程度から)のご提案がミッションです。
■導入例
・デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システム。物流センター、物流倉庫、製造業な
どのピッキング現場において作業スピード2.5倍、作業精度 10倍、ピッキングリストを不要にするなどの効果があ
ります。
・Smart AI…温湿度や赤外線と接続し、照明のON/OFF・ドアの開閉をパソコンやモバイル端末で一括監視・制御
できるシステム
■就業環境
・実働7.5h、月平均残業10h、年間休日125日
・出張が発生します。基本的には日帰り案件ですが、東京本社は山梨から以東〜北は北海道までをエリアとして
カバーしているため訪問先によっては宿泊での出張となる場合もあります。多い時で月2回程度の出張が発生しま
す。
・主に直行直帰の営業スタイルです。
■当社の魅力
・手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期に渡る取引を行っています。
・中途入社でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験(有形商材)がある方
・チームリーダーなどのメンバーのとりまとめ・経験
■その他要件
・基本的なPCスキル(パワーポイント、エクセル、ワード)のある方
・コミュニュケーション能力のある方
・マネジメント能力のある方歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円
その他固定手当/月:48,000円
<月給>
328,000円〜368,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(3月)
・賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6−22−7 大森ベルポートE館9階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:55〜12:55)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律月18,000円
社会保険:ベネフィット・ステーション、ポイント制度
退職金制度:3年以上勤務にて支給対象となります。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当支給
<その他補足>
ベネフィットステーション、ポイント制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイオイ・システム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【TOPPANグループ企業】
■事業内容:
・物流、製造関連システムやマテハン設備に関するコンサルティング
・物流、製造関連システム機器の設計、開発、製造、販売、設置工事
・パッケージソフトウェアや物流管理ソフトウェアの開発、販売
・物流、製造関連システム機器及びソフトのメンテナンス
■ソリューション・製品の特徴:
(1)デジタルピッキングシステム…デジタルピッキングとは、表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このように表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します。
(2)見えるRFID「Smart Card」…非接触近接通信(NFC)でバーコードを含む表示内容を書き換えることができ、スマートフォンでも書換え可能な電子ペーパーを使用したID付カードです。紙ラベルの消費、廃棄による環境負荷を削減し、さらに消費電力の大幅低減のために、電子ペーパーを使用した「見えるRFID」で、書換え時以外は電力を全く消費しないで表示を保持します。
(3)施設・設備運用管理システム「Smart AI」…Smart AIとは、電磁・温湿度・照度・赤外線等の各種センサーと接続し、照明のON/OFF、ドアの開閉、空調等をパソコンやモバイル端末で一括監視/制御できるシステムです。省配線ネットワークで接続するため、メンテナンスも容易です。構内管理やセキュリティ管理用の設備投資に莫大な費用をかけることなく、低コストで同機能を導入することができます。
■同社の強み:
同社では、長年さまざまな業界へ物流システムを導入してきました。取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。導入実績は5,000システム以上・6,430,997台を誇ります。中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、世界70カ国以上の導入実績があります。また、手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期にわたって取引を行っています。