【大阪/淀屋橋駅※未経験歓迎】プロダクトマネジメント(ヘルスケア製品/toC製品)プライム上場/【dodaエージェントサービス 求人】
エレコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【大阪/淀屋橋駅※未経験歓迎】プロダクトマネジメント(ヘルスケア製品/toC製品)プライム上場/
〜身の回りの製品を自身の手で開発へ/フラットな組織で事業判断が早い企業文化/プライム上場/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜
・事業拡大を目指す、医療・ヘルスケア製品の開発部署において、ヘルスケア機器のプロダクトマネジメント担当を募集いたします。
・今後のラインナップ強化のため、ヘルスケアカテゴリーにおいてヘルスケア関連製品/温熱用品/エクササイズ用品/睡眠系グッズ等の開発推進等にご貢献いただきたいと思います。
※今後は更にラインナップの拡充を予定しており、新規カテゴリの立ち上げ機会等もございます。
■業務内容:
・ヘルスケア製品の開発〜量産のプロダクトマネジメント
※開発はフローに沿って進めて頂きます。熟練者が伴走しますので未経験事項があっても問題ありません。
※一人で物事を進めていくというよりも、他部署と連携しながら製品の開発などを行っていきます。
■業務詳細:経験に合わせてお任せします
・工場の技術/品質レベルの確認(品質管理担当者と合同で実施)
・企画案から製品の要求仕様書の作成
・コスト交渉、開発スケジュールの立案〜納期交渉
・開発時および量産時の試験内容、梱包仕様等の策定
・パッケージデザイン、取扱説明書の作成(デザイナーと連携して実施)
・試作開発〜量産(工場で開発した試作サンプル/量産サンプルの確認)
・その他:国内外の展示会を視察、技術トレンドの発掘などの業務
(・必要に応じて短期〜2週間程度の海外出張による対応業務が発生します)
■製品:
・ヘルスケアカテゴリーにおいて、
ヘルスケア関連製品/温熱用品/エクササイズ用品/睡眠系グッズ等
(ボディメイクやボディケア製品、健康器具なども取り扱っています)
■組織構成:
ヘルスケア事業部 ヘルスケア課 ヘルスケアチーム
(40代2名、30代3名、20代2名)
■仕事の魅力/やりがい:
(1)当部門は、『世界中の医療が届いていないところに医療を届ける』というビジョンを掲げ、事業部として新たにスタートを切りました。
(2)開発担当いただいた製品を日本国内だけでなく海外にも届けることでやりがいを感じながら、成長いただける環境です。
(3)将来的には薬機法等について学んでいただき、医療機器開発へのチャレンジも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
■必須条件:下記いずれか一つでも満たす方
・商品設計・開発に携わったご経験
・品質管理・品質保証
・生産技術、生産管理
※設計実務は海外工場がメインとなるため、基本的に設計等の業務はありません。
※折衝経験や調整業務などメーカーで経験をされている方を歓迎してます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜352,900円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円〜352,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※実績2.5ヶ月×2回
■手当:住宅手当、残業手当、地域調整手当※職種/配属先により異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄・御堂筋線/京阪本線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職での採用となるので将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが
基本的に長期的な大阪本社での勤務を想定しております。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費5万円まで支給※支給条件あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修:OJT及びレベル、職務に応じた
ビジネス研修の機会あり(例:クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等)
<その他補足>
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション(対象者に関する社内規定有)、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度(インセンティブ)、保養所 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇など
有給補足:入社14日後に付与。付与日数は入社月によって変動します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エレコム株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」〜
■概要:
エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。
■エレコムグループ特徴:
M&Aを積極的に行い、PCサプライ商品などBtoC市場だけでなく、産業機器向けのエンベデット関連や通信、IoTといったBtoB市場への新しい挑戦を続け、顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力しています。
■今後のビジョン:
お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造のために、
「お客さまに愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド」を目指し「価値創造」と「基盤構築」を重点戦略と定め推進します。
「価値創造」
・BtoC市場のECシェア向上と製品カテゴリー拡大
・BtoB市場の既存強化+ソリューション事業の立ち上げ
・北米とアジア市場を中心としたグローバル事業の立上げ
「基盤構築」
・深セン開発センター設立による開発スピードの高速化
・SCM機能の強化
・人材作用と育成プログラムの強化
人的資本やモノづくりのノウハウ、販売力、情報技術、財務的な能力を事業の基盤・強みとし、多様なお客様との接点から生まれたデータを蓄積することで、さらに必要とされ愛される製品・サービス・ソリューションを生み出し、より良い地球環境への貢献、社員の満足度向上につなげてまいります。
■トピックス:
PC周辺及びスマホ関連商品の市場のパイオニアとして、数々の商品でトップシェアを占めております。2025年パソコンデジタル家電関連製品の年間販売台数第1位の製品を提供した企業を表彰する「BCN AWARD」において。全11部門で最優秀ベンダーを受賞しました。(マウス部門25年連続、スマートフォンケース部門12年連続、モバイルバッテリ・充電器部門11年連続、タブレット端末アクセサリ部門14年連続、携帯オーディオアクセサリ部門18年連続の受賞 等)