【キンドリル×JFEグループ】金融領域向けテックリード候補◆アーキテクト等のキャリア志向歓迎／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクサ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【キンドリル×JFEグループ】金融領域向けテックリード候補◆アーキテクト等のキャリア志向歓迎／在宅可
〜プライムベンダー（大手金融企業から直取引）／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜
■採用背景
・当社では共創型サービスインテグレーターとしてお客様ビジネスを支えており、その中でも主に銀行・保険・決済等、金融事業を展開されるエンドユーザー様より、基幹システムなど基盤となるシステムの構築における30年以上の高い実績を受け、直取引をしております。
・本ポジションでは、IT技術面で高い技術レベルを保有する【テックリード候補（ITアーキテクト）人財】を募集します。
※まだテックリードとしての経験が浅い方でも、今後、技術志向でのキャリアを強く持っている方はポテンシャル含め歓迎します。
■主な業務内容と特徴
・金融大手のエンドユーザー様（保険・決済・銀行等）直請けのため最上流からお客様と共創しており、その中で部門内の様々なエンジニアリング活動に横断的に関わり、数多のプロジェクトを主に「技術の側面」から成功に導くテックリード（ITアーキテクト）候補として活躍頂きます。
【具体的には】
ソリューション開発・システム開発プロジェクトにおいてテックリード（ITアーキテクト）として主に以下の業務を担当して頂きます。
◇アーキテクチャデザイン、活用する技術・製品選定のリード
◇テクニカルな課題解決のリード
◇エンジニアリングチームの技術的観点における統制・品質確保
◇次世代のテックリード候補となるエンジニアの育成
【主な技術スタック(一例)】
言語/フレームワーク：Java/Spring、TypeScript, JavaScript/Vue.js, Nuxt.js
データベース：MySQL, PostgreSQL, Oracle
インフラ：AWS (CloudFront, ELB, API Gateway, Fargate, Aurora, RDS ,WAF, GuardDuty, KMS)
CI/CD：AWS Code Family, GitHub Actions
コード管理：AWS Code Family, GitHub
プロジェクト管理：backlog, redmine
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎（今後テックリード／アーキテクトを目指したい方も歓迎）※
■必須条件：
・パブリッククラウドを用いたWebサービスの開発・運用経験（開発言語不問）
・テックリード・ITアーキテクト等のキャリアへの興味関心がある方
■歓迎条件：
・金融システムの開発・運用経験
・アプリケーションのアーキテクチャデザインの経験
・パブリックプラウドを用いたインフラストラクチャデザインの経験
・各種ミドルウェアやSaaS等の製品選定の経験
・アジャイル開発（Scrum）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
690万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜510,000円
＜月給＞
330,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給）
■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.3か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務。（原則、週１日以上の出社が必要となります。部署により在宅頻度は異なります。）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月間平均残業時間 約19時間
※所定労働時間：7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：借家手当（適用条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■階層別研修
■専門能力強化研修
■職場別研修
■自己支援啓発研修など
＜その他補足＞
■アップデート手当 3,000円／月（全員一律支給）
■退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択
■リフレッシュ休暇：勤続5年以上、30、35、40、45、50、55歳に付与
■育児介護両立支援育児・介護休職
■育児・介護支援金
■子育てパパ支援金
■財形貯蓄
■資格取得奨励金制度：当社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助
■Kyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、徳俵休暇（繰越年休積立制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクサ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ （10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。