【転勤無/初年度から管理職目指せる】医療・介護特化の両手形人材紹介/創業フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】
RePath株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【転勤無/初年度から管理職目指せる】医療・介護特化の両手形人材紹介/創業フェーズ
【初年度からリーダー目指せる環境/医療・介護業界の人材不足に貢献できる人材紹介サービス】
★求人ポイント★
・将来性:上場企業の100%子会社 1期目で年商2億の黒字計画予定
・成長環境:入社からわずか3か月でマネージャーに昇格した実績有り
・学べる環境:上場経験のある社長の近くで営業スキルを磨ける環境
■業務概要
求職者と企業の双方を担当する両手型のキャリアアドバイザーをお任せ
マーケティング担当がWeb広告等用いて集客を行い登録後〜内定まで担当いただきます。
・求職者の求める希望条件や転職軸などをヒアリング
・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓
・求職者への求人提案
・面談対策や日程調整、入社前後のフォロー
※月20名程のカウンセリングを実施予定
■同社のサービス・特徴
医療・介護業界に特化した人事紹介サービスです。求職者の希望条件を起点に転職先(病院や介護施設、美容クリニック等)の求人を開拓します。医療業界の人材不足から電話一本で成約ができ、選考のリードタイムが短いのが特徴です。
■業務環境
先輩とのOJTをメインに入社時のレベルに合わせてバックアップいたします。10人規模の少数精鋭のため上場経験のある社長が近くにいる環境でもあり、タイムリーにFBをもらえ、営業スキルを磨くことができます。
<社員の紹介>
大学中退後、生命保険会社で訪問営業を半年経験。その後、フランチャイズ店で1年半店長を務める。2024年4月に前身の会社に入社し、営業成績月間ギネスを保持。リーダー候補として活躍中。
■当社について
看護師や介護士の人手不足は30万人近くに達しており、医療・介護業界の需要がますます高まるなか、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International(9214)の新事業として誕生した弊社は、深刻化する人材不足という社会課題に対して本質的な解決策を提供することを目指している。業界知見豊富な人材が在籍し、大手クライアントとの強固な関係性を築いている。また、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、従来の人材紹介の枠組みにとらわれない採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしている。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験者歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・何らかの営業経験
■歓迎条件
・人材業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
436万円〜504万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜249,000円
固定残業手当/月:76,000円〜88,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜337,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※業績賞与あり
※住宅手当支給(規定による)
※通勤手当支給(上限20,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
移転予定地
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403
勤務地最寄駅:中央線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
2025年6月に移転を予定しています。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円)
住宅手当:20,000円支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・スーツ廃止制度
・チーム達成会
・リファラル採用制
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇
※月に1、2回程度土日の出勤あり(任意)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- RePath株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
RePath(リーパス)株式会社は、2024年122に東証グロース上場企業 Recovery International(9214)の新事業として誕誕しました。
当社は、医療・介護業界に特化したた材紹介事業を展開し、深刻化するる材不不という社会課題に対して、本質的な解決策を提供することをを指しています。従来のの材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採採採援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。
求職者と企業の間ににち、それぞれの課題に真剣に向き合いながら、最適なマッチングを実現するだけでなく、「常識を疑い、そこまでやるのか」というレベルで価値を提供し続けることをを切にしています。
※親会社株式会社clutch communicationより2025年3月5日より事業譲渡