【姫路・転勤なし】メンテナンス管理◆マイカー◎/未経験!元コンビニ店員の方活躍中/40歳700万円も【dodaエージェントサービス 求人】
西山工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【姫路・転勤なし】メンテナンス管理◆マイカー◎/未経験!元コンビニ店員の方活躍中/40歳700万円も
〜参入障壁が高い!/ニッチトップの安定性!40歳700万円も目指せる/賞与6か月分/残業平均5~20時間〜
\未経験の方活躍中♪/
▽前職・・・
内装業・料理人・コンビニ店員★現在は発電所の工事事務所所長へ
■業務内容
火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せ致します。
※エリア:赤穂〜加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。
《具体的には…》
「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。
◎現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。
◎現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。
◎安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。
■案件の特徴
◎仕事魅力
取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。
◎充実した教育制度
入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です!
◎キャリアアップ
将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます!
■働き方:
残業平均5〜20時間
案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。
※休日出勤…現場により月2回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!高卒の方でもOK>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件
・建設業の経験
・機械設備のメンテナンスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円〜250,000円
<月給>
168,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月) ※前年実績:2.00% 〜 2.50%
・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:6ヶ月分
※1年目は2か月分目安
<モデル年収>
40歳/700万円
35歳/570万円/入社17年目
※家族手当/住宅手当/残業代込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
姫二工事事務所
住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町 関西電力株式会社姫路第二発電所構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間41分
対象期間の総所定労働時間:2010時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均5時間〜20時間。・勤務地によっては、8時-17時勤務の場合もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限(月/50,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得制度
<その他補足>
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・退職金共済
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※土曜日は隔週休み
※その他会社カレンダー
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西山工機株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
火力・水力発電所設備の据付、メンテナンス、およびこれに伴う土木工事・産業用各種機械(コンプレッサー、ポンプ、ホイスト等)の据付、メンテナンス・各種装置の配管工事、製作、施工・高圧低圧電動機分解、メンテナンス・各種鋼構造物の製作、据付・各種バルブの分解、点検・各種電気関係製作、施工・各種仮設足場の組立、解体・工事用仮設電源設備設置・産業廃棄物の収集運搬・給排水設備施工・土木建築施工・消防設備品点検
■ビジョン
当社は創業以来、全てのお客様に喜んでいただける企業をモットーに、機械器具設置工事、電気工事をはじめとして、土木、建築工事等、さまざまな分野で常にお客様に安心していただける技術を提供してまいりました。当社は永年にわたって蓄積した技術を遺憾なく発揮し、お客様にご満足頂ける確かな品質をお届けいたします。当社は、従業員一丸となって経営方針を忠実に実行し、「未来の子供たちに誇れる会社」それこそが、私たちの思いです。
■特徴(TOPICS)
・火力発電設備の据付、分解、点検、修理/ガスタービン・蒸気タービン・微粉炭機・給水ポンプ・通風機・配管等の据付、メンテナンス等幅広い分野の設備工事。
・水力発電設備の据付、分解、点検、修理/火力発電設備だけでなく水力発電設備の据付・メンテナンスも行っており、火力発電設備と同様に様々な設備工事。
・配管・製缶等製作/各設備工事で必要な配管・製缶等の製作作業を当社の中島工場で行っています。製作には、溶接等各種資格所有者が携わっており、質の高い製品をお届け。
■施工実績
関西電力(姫路第一・第二発電所・相生、赤穂発電所・姫路LNG管理書・舞鶴発電所)・電源開発(橘港・高砂発電所)・高砂製作所・MHPS(高砂工場 第2発電設備)・中国電力(三隅発電所)・関西電力(荒川・阿瀬・喜撰山・奥多々良木・石井・市川・佐田・横行・美山・小原・大河内発電所)・山梨県企業局鼓川発電所・東日本旅客鉄道 千手発電所・東京電力 今市発電所・(独)水資源機構一庫発電所・徳島県企業局日野谷発電所・J-POWER(御母衣・尾鷲・西吉野発電所)・西栗倉第二発電所